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一、企业大半年没发放工资该怎么办根据《劳动法》第五十条,薪水应该以现金方式按月付款给职工自己。不可拖欠或是无端托欠职工的薪水。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人公司乱扣或是无端托欠...
大客户营销对公司的必要性,坚信没有人勇于提出质疑,这也是许多公司把大顾客做为关键顾客来管理方法的缘故之一。那麼,公司怎样搞好大客户营销呢?有哪些推销技巧能够学习培训和参考的呢?一点体会心得与大伙儿共...
一、十亿注册资金的企业大吗?十亿注册资金的企业一般是大中型企业,可是,也不可以单纯性的了解为只需注册资金多就一定是大中型企业。注册资金的是多少,实际上与企业尺寸沒有很大关联。企业尺寸一般按员工总数来...
企业福利既是职工收入的重要组成部分,也是企业对职工进行鼓励和保留的重要辅助手段。但近年来职工纷纷表明,每年的福利千篇一律,且由于企业往往缺少对供应商的管理经验,采购的福利产品存在质量危险,导致职工满...
一、未婚怀孕能休产假吗女性生孕生育假是法律规定的,无论是不是合乎计划生育政策现行政策,员工提出要求休产假公司都理应没有理由的准许。国家规定生育假90天,目地是因为可以确保孕妇修复身心健康,享有生育假不...
“优悦积分公益兑换”功能温暖上线上海2016年11月1日电/美通社/—中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)践行数字化战略,始终坚持以客户为中心,近期,“优悦积分公益兑换”功能在大都会...
一.新员工入职三个月孕期能解雇嘛?法律法规怎样要求?依据在我国《劳动法》的相关要求,女工怀孕期仅仅不可分配国家规定的第三级精力抗压强度的工作和怀孕期间忌讳从业的工作而沒有要求可以不参与工作。女工在特...
招骋关联企业的发展方向,针对每一公司都尤为重要。相对性于有着200-500人的大型企业来讲,中小企业具备可变性,每一次招骋对企业的公司文化会造成很大的危害,具备很大的权益风险性。因此,中小企业的招骋务必保...
一、通常在国营企业有加班费吗?在国营企业加班加点自然有加班费,国营企业并不是我国机关事业单位,适用一般劳动法,劳动法之中对加班费的要求如下所示:(一)分配员工增加上班时间的,付款不少于薪水的百分之一百...
一般企业都是会每一个月有一天的带薪病假,那除开这一和礼拜天,很有可能就沒有别的的暑假了。今日我就来给大伙儿聊一聊别的企业的奇放假了日。第一个奇怪放假了日:“例假假”厦门市一互联网公司近日发布公司新福...