蛋糕企业集中采购评标原则

差旅费一号取得成功举行2018中央企业商旅服务集中采购高档圆桌论坛

3月16日，由差旅费一号举办的2018中央企业商旅服务集中采购高档圆桌论坛于厦门市取得成功举行，诸多中央企业、大中型国营企业、上市企业及商旅服务领域大型企业出席会议，紧紧围绕“公司怎样根据商旅服务集中...

近年来，中国中小企业在发展过程中经常遇到人才短缺、人才流失等问题。如何获得长期生存和可持续发展的人力资源是中小企业在竞争中面临的严峻挑战。面对当前形势，企业必须找到一个突破点，以提高在严峻的环境中的...

“执行健康服务的企业，五成之上的员工年人均产值获得提高，对企业的荣誉感和信任感也获得了提高。”“具有员工健康服务福利的公司，其员工出勤率降低3%，低工作效能时间减少10%。”“保险极客数据信息表明，近些...

“实施健康管理的企业，五成以上的员工年人均产值得到提升，对企业的自豪感和归属感也得到了增强。”“具备员工健康管理福利的公司，其员工缺勤率下降3%，低工作效率时长降低10%。”“保险极客数据显示，近两年与...

企业员工福利平台需要充分发挥员工的个人力量和责任感。同时，为员工的注意力和努力指明共同的方向，建立合作关系，从我想做到我想做，使员工的目标和企业员工福利平台的利益相互协调。企业员工福利平台管理需要一...

　　技术专业养老险公司的业务流程经营规模早已获得长久的发展趋势。2011年，5家技术专业养老险公司共完成企业分红保险交费410.五亿元，委托资产1378.两亿元，项目投资资产1324.7亿人民币，同比增幅各自为14.9%、3...

北京2015年12月15日电/美通社/—12月15日，由商务部信用工作办公室指导举办的“中国行业信用评价结果推广和应用研讨会”在北京举行。SPI绿能宝集团副董事长夏侯敏受邀出席本次研讨会，会上SPI绿能宝集团获评...

现代企业管理是基于以人为本的系统管理。科学合理的薪酬管理体系是企业管理的基础，也是保护和提高员工工作积极性最有效的激励手段。随着知识经济时代的到来，现代企业的生存和发展对薪酬管理体系提出了更高的要求...

企业员工福利方案设计的原则和落实要点 摘要：企业部署员工福利解决方案的目的有两个：一是，提升员工向心力，吸引优秀人才；二是，降低人员流动率，人力成本更容易掌握。企业为了留住人才，不断地调整员工福...

企业福利可以使企业获得人才竞争和低成本优势，特别是可以提高知识型和技术型企业的核心能力。公司员工福利平台认为拥有良好的福利制度，可以很好地开展企业人才管理活动，实现战略目标，传达企业文化观、价值观。...