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经典的企业采购谈判案例分析
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企业福利发放的详细案例分析
21世纪，最缺的是什么——人才；企业HR的首要使命是什么——招人；一个企业要想得到长足开展最要害的是什么——留人。怎样留人，详细方法不外乎在文化、开展空间、福利等方面采纳办法。本文就从详细事例切入，谈谈...
劳务纠纷经典案例
王××诉福建××××有限责任公司、××市劳动派遣服务项目有限责任公司关于劳动仲裁纠纷案件，通过劳动仲裁、一审、二审程序流程，已落下帷幕。此案有下面一些难题...
关于劳动仲裁的经典案例
实例：张××于1998年6月至2009年8月在西安××国旅有限责任公司公司上班，并与该企业签署了劳动合同书。自2009年2月份逐渐至2009年8月份，西安××国旅有限企业共托欠张××7个月的薪水，每个月薪资为2100.40元，...
不法裁人经典案例
一、关键点提醒此案的关键点取决于怎样评定企业裁人的合理合法。判断裁人是不是合理合法反映在下列三个层面：1、企业能够开展裁人的情况;2、裁人应根据法律法规程序流程开展;3、被裁人后应获得相对应的赔偿。二、...
关于劳动仲裁经典案例
北京市高院发布了北京市各个人民法院近些年案件审理的一些关于劳动仲裁类经典案例，根据这种实例，大法官向劳务关系彼此提醒，支配权的界限在哪儿，一旦过去了界，便会“吃到法律法规的酸心”。用人公司：这种事儿...
劳动仲裁经典案例(一)
在现实生活中该怎样开展劳动仲裁实例呢？对劳动仲裁全过程中又该留意什么事宜呢？我将根据实例的方式为大伙儿详细介绍以上内容，具体情况请阅读文章劳动仲裁经典案例(一)。用人公司对免于刑事处分的员工能够消除劳...
欠薪关于劳动仲裁经典案例
伴随着大家法纪观念和意识持续提高，欠薪的事儿越来越低。但，在一部分行业因为各种各样状况繁杂独特，欠薪的状况还经常发生。当发生欠薪关于劳动仲裁是，大家应当会学好用法律法规维护保养本身利益，切勿仗义用事...
工伤申请的经典案例
实例一：张某于2005年3月19日到某机械制造公司工作中，在模貝生产车间从业模具制造。2010年11月16日11时左右，张某在工作上不小心被数控车床伤到左手，其诊疗确诊结果为右手中指骨裂。机械制造公司因未按法律法规...
关于劳动仲裁实例：“最低工资标准”十大经典案例分析
2021年4月1日起，上海月最低工资标准规范从96零元调节为11二十元，钟头最低工资标准规范从8元调节为9元。上海自1993年创建最低工资标准规章制度至今，去除年金融风暴外，每一年都调节最低工资标准规范，但2021年提...
薪酬福利案例分析
针对公司员工而言最关心的难题便是薪酬福利的是多少，仅有有效的薪酬福利才可以激发员工的主动性，因此薪酬福利在公司运营全过程中务必要由专业的部门管理制度。今日将为大伙儿详细介绍薪酬福利案例分析，协助大伙...
薪水债务纠纷经典案例
[案件]：王某于1992年进某公司工作中，于1997年签订十年期劳动合同书。合同书中对职位、薪水、合同终止标准、合同违约金赔付等均有确立承诺。2004年，王某向该公司提交了离职报告，当日中午王某离去该公司。自此，...
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