针对企业的创办人而言,怎样设计方案员工薪酬规章制度是在企业建立之初就遭遇的关键难题之一。这个问题的多元性取决于:最先,员工有不一样的层级,对不一样层级的员工采用哪种不一样的奖励机制?次之,有各种各样...
作者:TonyLiu (刘丁)有一次我和一个互联网投资人谈话,他提到,“今日头条”成立之初,之所以在很多互联网巨头的围追堵截下依然能够脱引而出,就是靠的“快速迭代”。这个论断引起了我的思考。如果“快速迭代”...
疫情期间,许多大企业不仅没有削减福利预算,还增加了对EAP(员工心理援助)服务的投入。通过为员工提供情绪咨询和专业支持,帮助受影响员工安全稳定地度过困难时期,稳定情绪状态,恢复士气,其实也是帮助企业降低...