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第一部正式有关员工福利的法规
首部正式有关员工福利的法规，旨在保障员工权益，提升工作满意度与忠诚度。该法规详细规定了企业必须为员工缴纳的社会保险种类，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保员工的基本生活安全。此外，还明确了企业应当提供的额外福利，如带薪休假、节假日福利、教育培训机会等，以丰富员工生活，促进其职业发展。法规强调公平公正原则，根据不同职位和绩效设定差异化的福利待遇，激励员工积极工作。此法规的出台，标志着员工福利制度向规范化、法制化迈进，为企业和员工双赢提供了法律保障。
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