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企业采购矿泉水能抵扣吗
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一.企业不付款薪水该怎么办用人公司未依照合同的承诺或是国家规定立即全额付款员工薪水的，要担负下列违反规定义务：1.由工作行政机关勒令期限付款；2.贷款逾期不付款的，勒令用人公司按适应额度百分之五十之上百...
民营企业员工的薪水能够被随便扣减吗
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假如企业降员工薪水能够投诉吗
假如企业降员工薪水能不能消费者维权劳动合同书自签署之日起对彼此有着国家法律约束，理应依照协议承诺执行。《劳动法》第十七条第二款要求：“劳动合同书依规签订即具备国家法律约束，被告方需要执行劳动合同书规...
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老总不给薪水能够警报吗
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常常拖薪水能够 辞职吗
常常拖薪水能够辞职吗企业欠薪是违规的，能够根据《劳动合同法》第三十八条的要求明确提出消除劳动合同书，无需提早30天，也无需准许，可立刻离开。并且，用人公司还需要依照劳动法第十六条第四十七条的要求，付款...
辞职以后企业托欠的薪水能去申请办理劳动仲裁吗
辞职以后企业托欠的薪水能去申请办理劳动仲裁吗能够，在法律法规上，申请办理劳动仲裁的一般时效性为一年。但是，劳务关系续存期内因托欠劳务报酬产生异议的，员工申请劳动仲裁也不受这一仲裁时效期内的限定。针对...
企业托欠大半年的薪水能够 赔偿吗
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企业托欠三个月薪水能够立即辞职吗
能够的。且无需提早通告。用人公司有以下情况之一的，员工还可以消除合同：（一)未依照劳动合同书承诺给予劳防用品或是劳功标准的;（二)未立即全额付款报酬的;（三)未依规为员工交纳社会保险金的;（四)用人公司的...
薪水能申请支付令吗
一、薪水能申请支付令吗用人公司托欠工作得薪水的，员工还可以向人民检察院申请支付令讨要薪水。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳务报酬】用人公司应该依照劳务合同订立和国家规定，向员工按时全额付款劳...
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