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日前,《攀钢(集团公司)公司企业分红保险计划方案(实施)》(下称《方案》)颁布。自2012年1月1日起,公司实施企业年金制度。 企业分红保险是公司及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上,依照量力、同意...
绩效考评管理方案为了更好地客观性、公平的点评员工业绩考核和奉献,为薪酬调节、派发、岗位变化等管理决策出示根据,提升人性化服务,管理方法义务及时,发掘诸位的发展潜力,推动公司与本人中间的互利共赢,特制...
大法官强调:许多公司依据保安人员的作业特性、特性对保安人员推行不按时工时制度,但公司对保安人员推行不按时工时制度理应经卫生行政部门审核批准,并在劳动合同书中明晰承诺,与此同时对保安人员的休息日、...
(一)执行新工时制度及规定 1、《国务院关于职工工作时间的规定》适用我国地区的公司,私营经济机构和与之建立劳务关系的员工。 2、新的工时制度为:员工每日工作中不超过8个钟头,每星期工作中不超过40...
伴随着企业市场需求的日益猛烈,为提高企业本身竞争能力,企业解决员工采用多种多样合理的鼓励对策。激励制度做为企业管理方法中的一项关键內容,鼓励是当代企业管理方法的精粹,便是激起人的本质发展潜力和工作能...
一、民工担保金的定义:民工担保金,全名是拖欠工程款担保金,就是指在工程开工以前,由工程建设项目审批行政机关承担通告,并监管施工单位依照工程承包合同合同款的3%向金融机构专用存款账户储存的薪水项目资金。...
在当前的人才竞争中,优秀的人才不仅看中一家公司能给他们的工资,还看中这家公司能提供什么样的福利。企业福利越来越重要。对于HR来说,要让企业福利发挥应有的价值,首先要了解企业福利管理的目标。公司发放福利...
腾讯官方调节涨薪体制,高管轮岗制度示范点逐渐据晚一点LatePost报导,2020年逐渐,腾讯官方对职工的本年度常规涨薪体制 “普调” 开展了调整:聘用制被改名为 “薪酬回望”,另外摆脱了以往职工在每一年 4 月必定...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
无论是对企业的发展,还是对人才的吸引和保留,员工激励都是企业管理中必不可少的一环。员工激励的价值是什么?作为企业制度的制定者和管理者,HR应该如何有效地激励员工?以下是公司福利平台收集整理的相关资料,...
生日聚会经常举行,但是创意有限,很多HR都很担心生日聚会的创意。近年来,生日聚会作为企业员工生日福利的实施形式之一,越来越受到企业的重视。许多企业把生日聚会作为传达员工关心的重要方式。生日聚会的氛围轻...