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“调薪季”偶遇后疫情时期“降薪”潮,“调薪”还是“降薪”?That is a question. 生死存亡之际,企业怎么避开雷区,正确自救?眼下正值传统“调薪季”,与往常欣欣向荣的“普调”现象不同,受疫情影响超四成(42...
我们知道许多人新员工入职的情况下并不了解如何去办理流程,与此同时有很多人都想要更快的工作中,造成如今换工作较为经常,换工作就牵涉到新企业新员工入职的原材料,在新员工入职的那时候要申请办理稳妥新员工入...
针对大家大部分人而言,可以寻找一份心爱的工作中是一件值得庆贺的事儿,可是,我们在接受到入职通知书的情况下,一定不必开心过早,要准备好有关的新员工入职原材料。并且,大部分靠谱企业新员工入职原材料全是类...
针对一些金融企业而言,发展趋势企业分红保险业务流程,提升企业分红保险竞争能力是十分必需的,由于企业分红保险便是一块香馒头。现阶段企业分红保险涉及面窄,发展趋势企业分红保险业务流程是长久方案。 ...
企业一把手是人力资源的第一责任人。人力资源部的工作,一定要把上至企业高层,下至部门,乃至业务的第一负责人拉进来,让他做HR的负责人,一定要让他自己认同HR特别重要,认同自己才是HR的第一负责人,而人力资源...
员工福利不仅能够增强企业向心力,降低人才成本,而且尤其能够提高企业的行业竞争力。建立一个完善的福利制度,可以很好地管理企业人力资源,从而实现企业做大做强的目标,进一步扩大企业在行业内的影响力。所以,...
企业经营者最怕员工沒有使命感,由于这立即造成他们对工作中不用心,销售业绩自然就不可能好。假如员工的使命感很强,那她便会积极积极地进行工作中并英勇负责任,这对公司而言是一种想要见到的状况。使命感是一种...
工作场所百态,绕不过薪酬二字。很多人对薪水不满意,甚至我从来没有听说过谁对薪水满意!太多人抱怨:工资低,福利差,不开心!有些人薪水高,远远高于市场水平,羡慕别人,但还是满腹牢骚!有些人工资水平一般,...
创业投资行业(ID:pedaily2012),创作者:张继文、杨继云。同一天,又有俩家独角兽公司创业板退市。创业投资行业获知,昨晚(3月11日),因外国投资者及保荐人积极规定,上海证券交易所中断审批依图科技新三板转...
选择菜单式弹性福利要对企业本身的福利进行盘点、梳理和测算,在弹性福利规划和规划中“前道选菜”的环节就显得尤为重要了。企业部分应当考虑三点:平衡点:企业运营成本下降和职工福利满意之间的平衡点;供需点:...