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企业采购东西买错了钱付不付
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企业欠薪款的贷款逾期不付如何赔付
企业欠薪款的贷款逾期不付如何赔付《劳动保障监察条例》第26条要求，贷款逾期不付款员工的薪水酬劳的用人公司，将向员工加付赔偿费，赔偿费是应付额的50%至1倍。即用人公司有以下个人行为之一的，由社会保障行政机...
企业增加施工时间如何赔偿，企业不付加班工资该怎么办？
一、企业增加施工时间如何赔偿劳动合同法第四十四条要求，有下面情况之一的，用人公司理应遵循以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：1、分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十...
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企业不付加班工资违反规定吗？
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企业欠薪宣布破产后可以不付吗
不能，企业宣布破产企业员工薪水是优先选择付款的，理应是全额的薪水。倒闭并不是企业说倒闭就可以倒闭的，必须根据法院判决书后才可以倒闭。假如公司资产不足薪水的，应依据占比均值派发给每一个人。依据《中华人...
如何计算员工的加班工资 企业不付加班工资应该怎么办
依据在我国法律法规的要求，用人公司分配员工加班加点的，应当依照国家相关要求向员工付款加班工资。那麼，结合实际，到底应当如何计算员工的加班工资呢?要精确测算加班工资，最先务必要恰当明确加班工资的测算数...
沒有提早离职就走人了企业可以不付薪水吗
员工辞职时，有的员工会不依照《劳动合同法》要求的提早30日明确提出离职、申请办理离职交接，只是忽然提起离职，不一工作交接轻松自由，甚至有，你会想我吗就不告而别。那麼，这类情形下，企业是不是可以不付薪水...
不付加班工资企业要赔6倍薪水
不付加班工资企业要赔6倍薪水吗不付加班工资得话，企业是必须翻倍付款的。可是非是全部状况都必须赔偿6倍。有关法律法规《中华人民共和国劳动法》第四十四条有以下情况之一的，用人公司理应依照以下规范付款高过员...
企业分配加班费不付该怎么办
一，企业分配加班费不付该怎么办企业欠薪，未付款加班工资用的，能够按照《劳动合同法》要求，立即通告企业消除劳务关系，规定企业全额付款加班工资用，而且能够让企业付款经济补偿。员工能够依规向劳动者监管部门...
企业口头协议抽成不付该怎么办
能够以就在方式音频，将其做为直接证据，以后可申请办理劳动仲裁。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》要求，用人公司决策降低劳务报酬的，假如不和员工商议，用人公司就合同纠纷了，请律师打官司的情况下...
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