0755-86212290
工作日 9:00-18:00
招聘面试是应聘者取得offer的第一步,因此十分关键。我梳理了五百强各领域面试要求,供应聘者参照。商业银行一、招骋应届毕业生的金融机构关键有如下所示五类:1、四大商业银行总行(工、农、中、建);2、三大国有...
商业银行一.招骋大学毕业生的金融机构关键有以下五类:1.四大商业银行总行(工、农、中、建);2.三大国有银行(我国进出口银行、开发银行、农业银行总行);3.大城市支行(如工行北京分行等);4.民营银行(光大,北京市工...
2020年的新冠肺炎肺炎疫情毫无疑问弄乱了许多领域的节奏感,给全社会发展产生了冲击性。做为人力资源管理行业中致力于优秀人才寻找的猎头公司领域,别的行业的起伏都是会给猎头公司领域产生连同危害,而猎头公司领...
着眼于联接公司、服务项目员工的一切要求上海市2016年6月14日电/美通社/—前不久,互联网周刊及微链一同公布的“2016年我国最好自主创业服务提供商100强排行榜”公布。上海市微知手机软件高新科技有限责任公...
“是不是在政府机构有独特人际交往?”、“在中国海关是不是有亲戚朋友?”……这不是盆友间平常的私底下了解,只是深圳市一家企业应聘的问卷调查。在网上流行那样一份被称做为“最直接试卷”的报表,新闻记者联络上...
企业扣我的薪水我应该怎么做去社会保障行政机关检举,针对用人公司有乱扣或是无端托欠员工薪水酬劳个人行为的,由社会保障行政机关各自勒令期限付款员工的薪水酬劳、员工薪水小于本地最低工资标准规范的差值或是消...
上海与北京2015年11月30日电/美通社/—“2015我国企业高校百强企业榜”于11月18日发布,途牛网学校因其在领域内的创新能力、使用价值性和知名度,喜获“2015年我国百强企业企业高校”殊荣。“2015我国企业高...
一,针对企业扣我薪水怎么做?员工假如被用人公司无端拖欠工资后,能够向工作监管部门检举举报,还可以向劳动仲裁联合会申请办理劳动仲裁。如以用人公司拖欠工资为由消除劳动合同书的,用人公司还应向员工付款接触...
一、减少员工薪水,是不是合理合法1、用人公司单方面给员工降薪水的作法是违规的。2、《劳动合同法》第三十条用人公司应该依照劳务合同订立和国家规定,向员工按时全额付款劳务报酬。第三十五条用人公司与员工协商...
上海市2016年6月8日电/美通社/—液化空气前不久当选2016年“我国百强企业最具诱惑力顾主”(原“我国百强企业理想化顾主”),颁奖典礼由全世界领跑的雇主品牌企业优兴资询上海市区举行。在2020年的优兴资询...
6月21日报导6月21日,2021年凯度BrandZ™最具使用价值全世界品牌排行于嘎纳公布。我国18个知名品牌入选全世界最有使用价值知名品牌前100,持续2年变成入选知名品牌总数第二多的我国,进一步打开了与欧洲地区知名品...