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题目：企业中秋佳节职工福利礼品招标工作中圆满落幕每到中华传统节日——新春佳节、端午、中秋佳节等，企业都需要为每名职工送上一份丰富的节日福利品。每一年一度的中秋节即将到来，为使众多职工渡过一个开心的节...
好的企业员工福利计划是依据什么制定的？
企业福利平台认为一家好的企业，要有明确的发展战略目标，有一套行之有效的管理机制，有大批优秀的员工做基石，当然也离不开员工福利计划，以留住核心人才。公司员工福利平台认为以下几点，也许可以作为判断企业员...
企业欠薪必须 担负哪些法律依据
一、企业欠薪必须担负哪些法律依据(一)接纳行政许可1、接纳工作部门的惩罚卫生行政部门能够勒令其期限付款薪水，假如信用卡逾期不付款，即会勒令企业按应收额度50%之上100%下列的规范向员工加付赔偿费。《劳动合同...
全新招标投标代理商企业资质怎么办理
一.全新招标投标代理商企业资质怎么办理最先沒有招投标代理记账公司。没这一资质证书。一般是挂的是工程项目咨询管理公司。此外一般的图文公司也帮做。招标公司，务必要有资质证书。依据资质证书归类有：(1)中间项...
企业如何优化企业福利采购环节?
近年来，企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面，也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中，如何实现阳光采购是许多企业，尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
企业克扣工资的法律依据有什么
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企业拖欠工资的法律依据有什么
一、拖欠工资的有关法律法规《劳动法》第五十条要求，薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。无端拖欠工资就是指用人公司无书面通知扣除员工劳动所得薪水(即在员工已给予一切正...
福利PLUS超值企业采购，采购成本降幅可达30%
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家，提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务，为企业和...
企业欠薪归属于哪些法律依据
一、企业欠薪归属于哪些法律依据担负法律责任和行政责任，情节恶劣的，追责刑事处罚。1、用人公司未依照劳动合同书的承诺或国家规定立即全额付款员工劳务报酬的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或...
“不见面”、“不触碰“，自主创新助推采购招标全过程智能化
技术性的发展趋势一直深远影响和更改着每一个时期的商业服务。伴随着中国肺炎疫情扩散发展趋势慢慢获得操纵，企业的一切正常工作中纪律已经修复，先前因肺炎疫情危害而临时闲置的采购招标也在相继重启(关注公众...
企业克扣工资要承担哪些法律依据
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