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对企业物资采购部门的看法
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企业能够就劳务纠纷去劳动部门申请办理协商与员工中间的纠纷案件，不会有是不是告的难题，提起诉讼员工得话必须去人民法院。与员工产生矛盾，企业当能够向本地劳动监察行政机关开展检举，由劳动监察中队行政强制执...
防范风险对企业礼品采购而言至关重要
说到员工福利，新春佳节福利的发放和企业年会礼品的发放是员工福利产品不可或缺的。企业员工福利平台认为，员工福利对企业管理尤为重要，它帮助企业管理者鼓励员工，吸引优秀人才，增强客户资源，关心客户。但是现...
企业如何优化企业福利采购环节?
近年来，企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面，也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中，如何实现阳光采购是许多企业，尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
员工福利对企业管理至关重要！如何规避风险对采购这只是其一！
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企业欠薪劳动部门会怎样惩罚
一、企业欠薪劳动部门会怎样惩罚企业无端托欠员工薪水的，工作行政机关会勒令用人公司付款劳务报酬，假如信用卡逾期不付款的，勒令用人公司依照应收帐款额度50%之上1倍之下的规范测算，向职工加付赔偿费。《劳动保...
光辉国际：人力资本对全球经济的价值是实物资本的近2.5倍
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如何去劳动部门告企业
如何去劳动部门告企业精确地明确自身所处的劳动部门的名字。所签署的劳动合同书上的招标方写的是哪一个公司名称，那么就举报这一企业就可以了找对劳动监察组织。有的小伙伴在自己利益遭受侵犯时，六神无主，如没头...
福利PLUS超值企业采购，采购成本降幅可达30%
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家，提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务，为企业和...
刑事辩护律师对人事部门仲裁时效规章制度的了解
刑事辩护律师对人事部门仲裁时效规章制度的了解1.明确提出人事部门诉讼规定的一方理应自人事部门异议产生之日起60日内向型人事部门异议监察委员会明确提出申请书。仲裁裁决一般应在接到诉讼申请办理的60日内做出。...
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