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近期来到一趟河套平原,广阔无垠的戈壁沙漠,雄壮的祁连大雪山,一片片绿州组成了一幅气势磅礴的山水国画卷。一望无际荒漠与绿色生态绿州产生了迥然不同,要我想到到带团队这么多年经历过或看了的无法留住人的...
改革开放40年的今天,出现了很多优秀的民营企业、国有企业。尽管经济出现了下行的格局,很多企业面临着用工成本、环保成本等综合成本的上涨,导致压力很大。但是,也有一些企业在这艰难的时期仍然发展得很好。这些...
企业欠薪需不需要签订合同欠薪还要签劳动合同书的。企业欠薪欠薪—法律法规不良影响:1.员工能够消除合同依据《劳动合同法》第三十八条要求,用人公司对员工未立即全额付款劳务报酬的,员工能够消除劳动合同书。2....
北京2016年11月24日电/美通社/—“什么时候需要进行人才盘点,我们现在适合做人才盘点吗?”岁末年终,关于人才盘点的话题又成为各HR关注的话题。知名人才盘点专家,诺姆四达集团合伙人、华南区顾问总监曾双...
供给全面正确的薪资、福利、考勤报表(明细、汇总、分析);(错误的支付意味着丢失。核算发放工资时精力高度的紧张,自核多遍确认无误刚才提交。在保证正确率的基础上,制造报表让相关部门能从中清晰的取得需要的信...
法律法规,假如用人公司不与员工签署劳动合同书,就需要付款员工二倍薪水,许多员工就运用这一要求,有意不与用人公司签署劳动合同书,那麼,如果是员工回绝签合同,企业还需要开展赔付吗?这个问题,我在下文开展...
一、企业单方终止合同我需要签名吗用人公司在单方消除员工的劳动合同书时,法律法规并无强制性要求彼此被告方的签名次序,假如员工不签名,即视作不同意终止合同,能够向法院提起诉讼。依据在我国《劳动法》的要求...
企业选购员工福利礼品需要注意哪些方面?为了提高员工的积极性,增强员工的归属感,企业都会有选择性的为员工定制并发放员工福利礼品,于是选购员工福利礼品也就成为了一个非常重要的事情。今天小编就和大家讲解一...
员工关怀首先要做好需求分析通过了解整个团队士气、氛围和效率,分析员工心态与工作状态,掌握员工关怀的需求状况,确定整体改善的思路与关键点,就可以制定有针对性的关怀方法。一般来讲需求需求分析的方法有以下...
留人,最重要的是要留住人心。对企业管理者而言,时时刻刻考虑职工的切身感受,体现出对待职工的诚意,才能让他们在企业感受到温暖,感受到企业给予的关爱。首先,在产品设计方面,必须要让企业的产品真真正正的解...