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员工体验是近年来人力资源圈非常流行的一个词。一些企业还设立了员工体验官等职位。新的一年已经过去一个月了。你的企业对如何提高员工体验有什么规划?为了提升员工企业,可以从以下几个方面进行:首先要明白,大...
企业培训规划怎样搞好?现阶段,企业愈来愈高度重视学习培训,但许多状况下仅仅企业的一厢情愿,例如,企业最致命性的2个学习培训有关的难题:1、学习培训力量薄弱,全体人员对学习培训的认知能力和观念不高,一部...
人力资源管理:企业培训规划怎样搞好?企业在做培训规划以前,第一件事,最先是要梳理学习培训的目地是啥?即期待经过培训处理什么问题?例如提高什么职位,哪些人,哪层面的工作能力?要达到哪些的发展战略目地?不可...
企业树立并拥有一套完善的企业福利体系,不仅是企业对外提高口碑的一张名片,同样也是引进人才、安稳人才、内部文化建设与提高不行小觑的一项建设性工程。但福利的完善势必会伴随企业本钱的上升,怎么进行企业福利...
“到2025年,SKEMA来自全球各地的同学们将有机会到更多的校园流动学习,不光法国、美国、中国、巴西、南非、他们还有可能去往印度、俄罗斯、澳大利亚,探索更广袤的世界……除了学习商科专业之外,人工智能、法律...
7月26日,威创集团与教育部学校规划建设发展中心在北京宣布达成战略合作,教育部学校规划建设发展中心目前唯一一家“未来儿童研究与实验基地”落户威创集团广州威乐城。签约现场,双方表示将在合作中充...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
弹性福利是指企业在确定每个员工福利投入的前提下,员工在福利菜单中选择自己的福利,所以也叫菜单福利。弹性福利计划越来越受到企业的重视。那么,如何规划企业的弹性福利呢?这里有两个好方案供HR参考。一个方案...
随着国内生鲜电商行业快速发展和竞争升级,深耕供应链成为企业制胜的关键。近日,生鲜电商领跑者每日优鲜与国内牛羊肉龙头企业恒都农业集团签署战略合作协议,双方将通过协同采购、商品定制,在为消费者持续提供品质更...
众所周知,企业福利的好坏是职工在找工作时很关注的一个方面,也是企业能否留住人才的要害之一。人力资源部门要转变企业福利仅仅单纯发放或许去施行就好了的观点,HR要站在福利统筹和战略的角度来规划规划企业福利...
6月20日,“最多跑一次”创新实践升级暨智慧城市、数字经济生态合作大会在福建泉州南威科技园隆重举行。会议现场分享了南威软件创新建设的浙江省“最多跑一次”改革实践成果,推出“一省...