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企业采购可以规定品牌吗
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员工规定劳动能力鉴定,企业可以回绝吗
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2006年5月8日，刘先生与天下互联（北京市）高新科技有限责任公司(下称**互连企业)签署了劳动合同书，合同期限为三年。根据**互连企业向刘先生推送的电子邮件，在其中有以下內容的描述：刘先生的基本上薪酬为每个月...
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企业可以扣工资吗
在公司规章制度中不可以有扣工资的条文，即便有也是失效的。如今公司沒有支配权对员工开展处罚，由于市企分离出来之后，公司早已沒有行政部门自主权，因此也就不可以对员工开展处罚，除非是是员工的个人行为给公司...
企业可以随便减少薪水吗
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企业将没领薪水提存员工不可以规定翻倍偿还吗
企业将没领薪水提存员工不可以规定翻倍偿还吗员工未领到薪水是员工的缘故并不是用人公司没放发放工资导致的，因此企业将没领薪水提存员工是不可以规定赔付的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪水理应以贷币方...
积极离职可以规定赔偿费吗
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