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企业物资采购中存在的风险点
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防范风险对企业礼品采购而言至关重要
说到员工福利，新春佳节福利的发放和企业年会礼品的发放是员工福利产品不可或缺的。企业员工福利平台认为，员工福利对企业管理尤为重要，它帮助企业管理者鼓励员工，吸引优秀人才，增强客户资源，关心客户。但是现...
企业薪酬福利管理存在的问题
企业薪酬福利管理中的问题。薪酬结构不合理。目前，许多企业在建立企业薪酬福利管理体系时所采用的管理理念是平均主义。这种管理理念有很大的漏洞，导致最大的问题是员工能力和薪酬福利的不平衡[2]。这种绝对的平...
员工福利对企业管理至关重要！如何规避风险对采购这只是其一！
谈起员工福利，最近的新春佳节福利发放、企业年会礼品派发,都不可缺少贴心的员工福利产品。员工福利对企业经营管理尤为重要,它协助企业管理人员鼓励员工、吸引优秀人才、增强客户资源、关怀客户。可是现如今人们应...
企业针对员工存在的健康风险给予可行的干预
你每天睡8个小时吗？伏案每天工作6小时以上吗？经常抽烟喝酒吗？你有保持运动的习惯吗？许多80后、90后心中都有一种刻板印象，觉得80后风华正茂，90后正值青春，仿佛昨天刚进入社会，褪去了一身稚气，不少人还在犹...
企业缩减预算中秋采购是关键点！200元中秋福利如何选？
今年是我国各个领域风云变幻的一年。一方面，“互联网技术+”热潮再次，淘金者、实干家携手并肩资产行业逐鹿；“新零售”、“小视频”、“智能化”变成热门词汇，电子商务大佬与新兴创业人争相合理布局。另一方面...
企业薪酬福利现阶段存在什么问题？
公司薪酬福利现状一、公司薪酬福利分配不科学。现行的企业薪酬福利管理制度，由于发展速度较快，缺乏与经济发展相适应的管理制度。部分中小企业尚未形成较为科学的员工薪酬管理体系，往往更多地以工龄、工作岗位、...
企业节日福利发放存在一些问题
对负责企业员工福利的HR来说，端午节员工购买礼物是一件需要努力的大事。老板有什么要求？员工喜欢什么？如何高效处理和满足每个人？在购买端午节员工礼物之前，HR需要了解一些与节日福利密切相关的数据，以便了解...
劳务关系评定中存在的不足有什么？
在产生劳务纠纷后，员工的合法权益能获得确保写前提条件是员工与用人公司存有劳务关系，可是有一些企业因为在员工新员工入职时，沒有雨员工签定劳动合同书等，造成了劳务关系无法评定的现况，在人民检察院案件审理...
双向劳务关系的风险点是啥？
一，双向劳务关系的风险点是啥双向用人的问题关键来源于于和原用人企业的纠纷案件。依据《劳动合同法》第九十一条要求，“用人公司招收与别的用人公司并未消除或是停止劳动合同书的员工，给别的用人公司导致损害的...
当代公司招聘中普遍存在的错误观念
每提升一名新员工，公司的费用便会升高，而招骋中的错误通常使公司担负着人才外流等提供的风险性。因而，公司在聘请时也需要日趋当心，防止走入下列错误观念：1.出色的求职者越来越低。以往，很多公司都是有相近“...
劳务关系中存在的不足都有哪些?
尽管在我国有有关的法律法规来维护员工在工作上的合法权利，可是在现实生活中的用人公司和员工中间的工作干洗店中或是存有着许多的难题，无论法律法规说的管束，规定有多么的严苛，或是有违反规定的状况产生，那麼...
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