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应向企业登记主管部门递交以下文档:1、企业总经理或法定代表人签定的《公司设立登记申请书》。2、整体公司股东指定的意味着或是一同委托人的证实。它就是指整体公司股东在公司股东组员中特定某一组员做为到企业登...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
被辞退以书面形式告知或通知做为直接证据。1.有被辞退的立即或间接性证实,比如以书面形式告知或通知。2.沒有或没法获得以上证明的情形下,可根据《劳动合同法》第五十条的要求,规定企业出示消除或是停止劳动合同...
一、公司为员工补交社保必须提前准备那些原材料?交费企业(没有个人、灵活就业人员)漏缴员工养老保险金的,应带下列原材料到各个人社保经办人员组织申请办理基本上养老保险金案例补缴社保:1、员工档案和社会养老保...
企业筹备未签劳动合同书必须赔付二倍吗必须赔付。用人公司自劳动力之日起超出一个月不满意一年未与员工签订书面形式劳动合同书的,理应向员工每月付款二倍的薪水。《劳动合同法》第八十二条【不签订书面形式劳动合...
2018年9月,信雅达系统工程股份有限公司(股票代码:600571,以下简称“信雅达”)旗下子公司杭州信雅达科技有限公司,在齐鲁银行“POS设备入围采购竞争性磋商”项目中,独家中标智能移动POS...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
一般状况下,企业是不可以解雇哺乳期间女工,依据《劳动法》,女工在怀孕期间和哺乳期间是遭受维护的,用人公司不可以为此为托词解雇女工,不然便是违背此方法的有关要求,必须向女工付款一定的赔偿费。下边是网的...
在现实生活中,用人公司是不是可以解雇哺乳期间女士员工,假如不可以,它的法律规定是啥?如今,我立刻在下文给你实际详细介绍,期待大家的解释可以协助大伙儿解决目前遭遇的难题。按照《中华人民共和国劳动合同法...