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在法律规定中,用人单位不得随意辞退劳动者,我国劳动法严格保障劳动者的合法权益,法律规定单位不可以无故辞退劳动者,无故辞退劳动会受到法律的惩罚,同时还要补偿劳动者一定工资或者是赔偿金。那么,辞退补...
近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益,而且为员工提供各种福利,包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等,丰富了员工的生活,增强了员工工作的幸福感。然而,对于工会领导来说,购买企业工会福...
九月就是说中秋佳节了,针对许多公司而言,是个十分关键的传统节日,必须给职工派发很多的中秋褔利。那麼,中秋佳节派发职工福利,最能体现企业对职工的关爱。在中秋佳节将要来临之际,公司应当怎样购置节日礼品,...
伴随着国际性间的沟通交流与发展趋势,外商独资企业企业设立早已不会再那麼艰难,也慢慢多了起來。即然是在中国土地资源上开设,当然要合乎在我国有关法律法规的要求,而且遵循在我国法律法规的开设步骤。那麼,外...
今年是我国各个领域风云变幻的一年。一方面,“互联网技术+”热潮再次,淘金者、实干家携手并肩资产行业逐鹿;“新零售”、“小视频”、“智能化”变成热门词汇,电子商务大佬与新兴创业人争相合理布局。另一方面...
员工都了解,大家的工资组成是有标准工资及其别的纷繁芜杂的奖励金等构成的,也要扣减五险一金及其别的的一些花费。那麼薪水到底是怎么计算的呢?下边我为您梳理了关于工资核算的规范。工资核算规范是如何的薪水不...
工资核算数量是如何的社保个人缴费基数:自己上本年度月均值工资性收入社保当初本人缴费基数按员工自己去年月均值工资性收入明确。《劳动法》第四十六条薪水分派理应遵循按劳分配标准,推行同酬。工资待遇在发展的...
每逢节日,朋友圈都会被各种公司福利刷屏。不出所料,炫耀和讽刺并存,快乐和失落共存。事实上,各行各业对员工的福利都有不同的理解,但归根结底这是企业对员工辛勤劳动的认可,也是留住人才、调动员工积极性的一...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...