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企业存货的采购成本一般应包括
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一、一般企业加班工资怎么计算？平常夜里的加班工资是自己薪水的150%，双休日日是200%，国定假日是300%。但这仅仅国家规定的占比，加班工资派发额的关键是基数。依照社会保障部《关于印发的通知》，应按下列规范付...
企业一般员工的竞业限制责任
企业一般员工的竞业限制责任企业为避免一般员工运用所把握的本公司的商业机密自身或为同行的别的服务企业，能够对员工的从事或运营个人行为开展严禁，但这类竞业协议责任的建立关键根据合同书的承诺来进行。在...
企业补充福利一般都有哪些？
所谓企业补充福利是企业根据自身的管理特色、财务状况和员工需求，向员工提供的各种补充保障计划以及向员工提供的各种服务、实物、带薪休假等。虽然每个企业补充福利都不一定相同，那么企业补充福利一般都有哪些呢...
付款薪水要注意什么难题，付款薪水一般包括那些內容？
一．付款薪水要注意什么难题第一，薪水应该以现金方式付款，不可以物品或商业票据替代现金付款;第二，公司应将薪水立即付款给职工自己，员工自己因事不可以领到薪水时，还可以由员工受权的家属委托领到，但应该有...
员工福利一般包括什么？薪资福利是啥？_福利小百科
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一般来说企业的丧假是几天
一、一般来说企业的丧假是几天1、员工自己完婚或员工的亲属(爸爸妈妈、另一半和儿女)身亡时，可以依据详细情况，由本企业行政部门领导干部准许，酌情考虑给与一至三天的婚丧假。2、员工完婚时彼此没有一地工作中的...
一般企业应用临时工应担负哪些义务
应用临时工一般是不允许的，假如企业应用临时工一般都需要遭受相对的惩罚，如今公司也非常少会应用临时工，下边，就简略叙述一下企业应用临时工应担负哪些的义务。 依据《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》...
一般企业如何制订薪水
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一般企业为何怕劳动仲裁
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公司年度体检一般包括哪些项目检测
公司年度体检一般包括哪些项目？这是很多企业负责人都知道的问题，因为企业在运营过程中需要对员工的健康负责，需要定期为员工制定体检项目，但是如何选择员工的体检套餐呢？常规员工体检项目有哪些？让我们和企业...
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实习期是员工和用人公司相互间开展调查的一个期内，法律法规了实习期的限期，企业能够在这个期内独立决策该员工的实习期。下边，大家就一起来了解一下企业实习期一般全是多久。实习期就是指包含在劳动合同书期内，...
一般企业欠薪的直接证据有那些
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