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采购与供应管理对企业来说最重要的是什么
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毫无疑问，薪酬是所有职场人都十分关注的问题。对HR而言，如果能够帮助企业建立一个合理的薪酬管理体系，也可以更好地吸引、保留和发展核心员工。尽管说，能否为员工支付更具竞争力的薪酬，并非弹性福利平台HR能够...
防范风险对企业礼品采购而言至关重要
说到员工福利，新春佳节福利的发放和企业年会礼品的发放是员工福利产品不可或缺的。企业员工福利平台认为，员工福利对企业管理尤为重要，它帮助企业管理者鼓励员工，吸引优秀人才，增强客户资源，关心客户。但是现...
员工福利平台整理了薪酬管理中最重要的八个问题
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员工福利对企业管理至关重要！如何规避风险对采购这只是其一！
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人事主管谈个人简历，什么最重要？
１．量身定制特别制作个人简历 用人公司想要知道你能为她们干什么。模棱两可含糊、没什么目的性的个人简历会使你丧失许多机遇，因此务必防止你的个人简历千篇一律。假如您有好几个总体目标，最好是写上好几份不...
猎头公司关心的个人简历最重要什么关键点？
今日初入职场人员已不容易对收到猎头公司电話再心惊胆战，可是人们依然有“猎头公司是如何挖掘优秀人才的?”“怎么才能变成猎头公司的总体目标?”“我该信赖猎头公司吗?”这类的好奇心和疑惑。在猎头公司眼里，她...
企业忽略了发福利的根本:员工满意才是最重要的,不是发了就完事！
有关员工福利，绝大多数企业在一开始初考虑到的过程中，第一反应就是说各种各样商品礼包。一是：新春佳节是个民族节日，最适合“大礼包”的气氛；二是：觉得商品豪礼有浓浓礼感……就是说在这种具有的逻辑思维里，...
薪酬福利激励是目前大多数企业中,最重要的激励手段
目前大多数企业都采用薪酬福利激励方式进行激励，薪酬福利制度在企业中占有重要地位，特别是薪酬制度的激励作用。与高薪相比，福利能更持久地激励员工。然而现实中，企业对福利制度投入很大，而员工却认为福利是企...
高手对你说：招聘面试最重要的是哪些？
将来的出版发行高手汤母·麦奇勒(汤母·麦奇勒是“美国最重要的出版发行人，在四十多年的出版发行职业生涯中，出版发行有安琪拉的灰烬·马尔克斯、多丽丝·莱辛、聂鲁达等十多位诺奖获得者的著作)，在第一份工作中...
初入职场中五个人对你最重要
初入职场中五个人对你最重要第一个，老师，教练员。他传授给你好用的方法、一定的工作经历，虽并不是专业知识，但它能够让你指引方向。这个人很有可能就是你的领导、老前辈、师兄。第二个，陪练，志同道合者，所有...
福利和工资,对企业来说都是花钱,为什么很多企业更倾向提高福利
今后企业留才的方式，将进一步从工资留才转变为企业员工福利留才。这一趋势在欧美市场已十分明显，许多欧美市场的企业，年薪只有2%-4%左右，留住人才靠的是花样百出，贴心暖心的企业员工福利。企业发放福利的形式...
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