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近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
1、第一时间里解决问题管理者一定是一个反应速度很快的人,自己的工作及自己的上司和下属出现了问题,须及时发现并查明原因,立即处理,给别人的答复永远都是“行”或“不行”,反应速度快我们才能走在别人前面。...
每逢佳节,怎么挑选企业职工节日福利,已成为企业HR们最苦恼的问题。眼看春节就要到来了,许多企业也要为职工准备春节福利了,HR就要做春节福利采购计划。2021企业春节福利采购计划出来啦!越来越多的企业已经不满...
我国为确保工作人员能获得合理合法的歇息利益,从法律法规上作出标准,国家法定的节假日日,假如企业规定工作人员加班加点,那麼就必须给工作人员高过平时薪水的经济补偿金。下面便是我为大伙儿梳理了元旦放假的基...
北京2015年12月2日电/美通社/—如今,随着办公方式的智能化、移动化,IT设备的采购已然成为了企业采购的重头戏。在保证一定成本的基础上,采购足以满足各部门企业员工使用需求的电脑,这即是一门学问,也是一...
《劳动法》中对员工礼拜天被分配加班加点有独特的要求,这时尽管占有了员工的休息日,但假如企业不愿付款加班工资得话,则能够在以后分配员工开展补休。但大部分状况下企业全是分配员工在平常加班加点,那平时加班...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
在企业薪酬管理中,传统的薪酬基础主要取决于职位、教育背景、工作经验、面试讨论等因素。此外,还有一些企业根据员工绩效进行薪酬管理。在实际操作过程中,效果并不理想。绩效工资要么成为扣除工资的理由,要么变...
一、我国平时加班费规范怎样计算的在作业时增加工作時间的,应付款不少于员工薪水的150%的薪水酬劳。在国家法定假日期内,用人公司分配员工工作中的,应付款不少于员工薪水的300%的薪水酬劳,并不可以补休、调休取...
员工平常工作的時间一般是标准工时制,即每日工作中八个钟头。自然也是有企业与员工在法律法规范畴内商议以后,每日具体上班时间不够八个钟头的状况。必须留意超出承诺或要求的上班时间,假如企业要增加员工上班时...