春节公司不发福利违法吗

公司迟缴个人社保违法吗

违反规定。用人公司和员工务必参与社保，用人公司理应自劳动力之日起三十日内向型社保经办人员组织申请办理增加备案，自劳动力之日起交纳社会保险金，员工本人担负一部分，由用人公司代收代缴。被查证或检举应交未...

企业新年发福利，最先想先掌握企业的职工年龄层、大概的一个家中情况。无论人们挑选买什么；礼品。人们在送礼物的那时候，一定要搞清楚一件事：送礼人令人满意才算是重要。100元上下的福利豪礼。由于企业的职工基...

一、用人公司雇佣童工违法吗?雇佣童工是违规的，用人公司会被处罚，比较严重的会被注销企业营业执照。涉刑的，会被追诉刑事处罚。《未成年人保护法》第六十八条不法招收没满十六周岁的未成年，或是招收已满十六周...

一、自离不发工资违法不，是有效的吗?自离不发工资是违规的也是不科学的个人行为。假如由于员工的辞职给企业产生了一定的损害，企业是还可以从员工的薪水中扣减一定的数额做为赔付的，可是企业在员工自动离职不发...

一，企业在新冠疫情期内不发工资违法吗?肺炎疫情期内不发工资的个人行为不是合理合法的，受非瘟危害，公司停工停产在一个工资支付周期时间内的，应依照劳动合同书规范付款薪水。超出一个期限的，若员工给予了一切...

军队职业年金是发福利吗?士兵退伍离去军队时,由所属单位财务部出具士兵退伍社会养老保险关联迁移凭据交到自己,另外依据退伍军人安装动向,一次性测算士兵职业年金补贴。军队职业年金是发福利吗？按我国兵役法统一派...

老总不发工资,我找媒体曝光他违法吗不属于违法个人行为。能够到劳动监察中队举报体现，能够申请办理关于劳动仲裁诉讼。有关法律法规：《劳动争议仲裁法》第二条我国地区的用人公司与员工产生的以下关于劳动仲裁，...

临近年末，一大波春节福利计划方案将要扑面而来。应对各种各样的福利服务平台，HR们明确不很早的挑选好计划方案来控住老总控住员工？你了解什么才算是真实合适自身公司的福利吗？憋慌，福利plus一大波春节福利计划...

每到年底企业都会预备职工福利，而预备职工福利是为了什么呢？提高职工对企业的满意度然后让职工更有归属感？以下是小编为大家整理公司给职工发福利需留意哪些事项的相关内容，希望大家喜欢。一、不要发钱钱是最突...

企业为职工提供一定的福利项目和计划，可以提高职工及其家属的生活水平，进而提高了职工及其家属对企业和社会满意程度，使全体职工休养生息，保护了社会的安稳。可是详细给职工发福利真的很费事，一年有那么多节日...