企业采购内部控制制度准则

攀钢创建企业年金制度

　　日前，《攀钢(集团公司)公司企业分红保险计划方案(实施)》(下称《方案》)颁布。自2012年1月1日起，公司实施企业年金制度。　　企业分红保险是公司及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上，依照量力、同意...

在现实生活中，因为公司服务必须及其其它事宜，企业内部劳务关系的迁移早已越来越十分普遍。为了更好地降低企业内部迁移劳务关系的风险性，针对企业内部迁移劳务关系必须十分注意。下面，的我将对于企业内部迁移劳...

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近年来，企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面，也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中，如何实现阳光采购是许多企业，尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...

伴随着企业市场需求的日益猛烈，为提高企业本身竞争能力，企业解决员工采用多种多样合理的鼓励对策。激励制度做为企业管理方法中的一项关键內容，鼓励是当代企业管理方法的精粹，便是激起人的本质发展潜力和工作能...

企业一定会伴随着本身的经营状况，持续的对里面的劳务关系开展调节的。就例如企业假如创立子公司得话，很有可能将劳务关系开展迁移。公司中间內部的这类劳务关系迁移在实际操作起來的情况下或是比较简单的，可是劳...

福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家，提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务，为企业和...

我们挑选企业福利采购平台的时候，往往需求考虑以下四点：一、安全性（资金风险和成本）二、弹性（多种运用场景自由组合）三、便利性（合规操作，灵活易上手）四、及时性（售后服务和产品保障）因此，挑选合适的福...

一、薪水分配机制薪水分配机制，是由法律确定的围绕于全部工资管理制度的基本原则，是完成工资管理制度法律目地的关键构成部分。在我国薪水分配机制的明确，务必合乎二项基本上规定：应用薪水这一物质利益杆杠，在...

职工福利管理制度准则第一章总则第一条:为规范公司福利管理准则，使福利管理作业更加科学合理化，特修订此准则。第二条: 本准则适用于公司总部和部属各门店一切正式职工及试用职工。第三条:本准则由培养处人力资...

在过去的一两年里，企业员工福利平台经常被企业HR问到两个难题，一是，现阶段销售市场上有哪些福利自主创新的实践活动可以模仿？二是，如何控制每年增长的福利成本？又是机敏的HR立刻把这两个高频难题合二为一：是...