企业应当建立严格的采购验收制度

中小企业员工激励机制的建立方式

第一，物质激励与心理激励相结合物质激励是指通过物质刺激鼓励员工工作。其主要表现形式有正激励，如工资、奖金、津贴、福利等负激励，如罚款、降级等。物质激励是激励的主要形式，也是中国企业，尤其是中小企业使...

　　日前，《攀钢(集团公司)公司企业分红保险计划方案(实施)》(下称《方案》)颁布。自2012年1月1日起，公司实施企业年金制度。　　企业分红保险是公司及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上，依照量力、同意...

一年借阅926本《浙江省公共图书馆2018年度阅读报告》7月8日出炉。数据显示，“70后”男性读者在浙江公共图书馆借阅了926本书，平均每天2.5本，是2018年浙江公共图书馆借阅量最大的一次。对于企业福利来说，建立图...

伴随着企业市场需求的日益猛烈，为提高企业本身竞争能力，企业解决员工采用多种多样合理的鼓励对策。激励制度做为企业管理方法中的一项关键內容，鼓励是当代企业管理方法的精粹，便是激起人的本质发展潜力和工作能...

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企业集团的建立标准一.法定程序1.集团公司的总公司注册资金在五千万元RMB之上，并最少获得5家分公司;2.企业和其全资子公司的注册资金相加在1亿人民币RMB之上;3.集团公司领导小组均享有主体资格;4.我国示范点集团公...

一、个人独资企业公司能够建立子公司吗能够，个人独资企业公司的子公司就是指独资在居住地之外开设的从业相关业务活动内容的工作部门。子公司是个人独资企业公司的一部分，其发生的法律责任应由个人独资企业公司担...

职工福利是企业薪酬办理体系的一部分，它是企业为了鼓励和留住职工，所采用的一种非现金形式的酬劳。福利和企业职工的个性需求是紧密联系的，而福利的规划是否成功很大程度上取决于是否满意职工的真正需求。因而，...

大家都知道，劳动关系就是用人单位使用劳动者提供的劳动并为其支付报酬的关系，当代社会，出现了很多直销人员和直销企业，直销人员看上去确实是直销企业的职工。那么，直销人员和直销企业之间是否真的成立劳动关系...