企业采购与销售活动内部控制案例

公司内部招聘都有哪些优势与劣势

公司招聘一般全部都是选用内部招聘和外界招骋这2种方式。外界招骋是任何公司都是采用的招骋方法，可是针对内部招聘，许多公司持不一样的心态，有些人觉得内部招聘有好有坏，有优点也是缺点。那麼公司内部招聘有什...

标签：公司一般有些什么福利

21世纪，最缺的是什么——人才；企业HR的首要使命是什么——招人；一个企业要想得到长足开展最要害的是什么——留人。怎样留人，详细方法不外乎在文化、开展空间、福利等方面采纳办法。本文就从详细事例切入，谈谈...

又是一年中秋佳节，你企业让你发中秋月饼了没有？每每过年或过节，许多企业企业都是十分重视向员工派发传统节日福利。但发什么、怎么发才可以让员工令人满意，另外又将成本管理在有效的范畴内，变成许多企业管理人...

一年中，您的企业开展了哪些企业文化和团队建设活动？企业福利调查显示，45.9%的企业会进行文化和团队建设类活动。企业文化和团队建设类活动一般是在特定主题下进行的，形式上，最普遍的是团建(71.8%)和年会(61.4%...

北京市5月9日电前不久，汇能集团神东煤碳企业集团锦界煤矿业、哈拉沟煤矿业、乌兰木伦煤矿业、清洗管理中心煤化工煤矿、煤业服务中心大柳塔煤矿服务中心等企业各自举行了迎国庆中秋双节主题活动，庆贺“五一”五一...

针对每名从业人力资源资源优化配置工作中的HR而言，机构公司內部的竞选主题活动应该是较为常的工作中，但在机构全过程中，因为考虑到难题不全面，常常会出那样那般的难题与疏漏，究竟怎样才可以机构一场完满的内部...

内部招聘就是指在企业发生职位缺口后，从企业內部挑选适宜的人来弥补这一部位。内部招聘实际又分成破格提拔升职、工作中替换、工作中重换和工作人员重聘几类方式。伴随着外界招骋风险性和人力成本越来越大，如今许...

实例盆友公司有那么一位子公司经理，市场销售出生，本人十分努力，工作中经常日以继夜，可是子公司总体销售业绩却不理想化，与此同时他的精英团队是全部子公司里边工作人员外流较大的，而他也是被其属下向总公司举...

继收获物流透明管理峰会“物流发展标杆企业”大奖后，日日顺再获肯定，将“2018中国配送管理与技术创新优秀案例企业”奖收入囊中，该奖予以表彰日日顺在服务模式、智慧物流技术方面做出的有益...

近日，英国银行信贷管理决策得分大佬FICO公布，将联合国组织内著名AI金融机构睿智科技，创立合资企业组织：费埃哲明智信息科技（北京市）有限责任公司。FICO官方网称，这将是FICO在我国从业和进行新业务流程的关键...