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新冠肺炎疫情对中国经济运行影响很大。企业应该如何面对经济下滑的压力?企业福利还能做吗?当然不能随意减少!企业福利做得好,也有利于企业控制和节约劳动力成本!公司福利计划是调整企业生产成本和劳动力成本的...
现如今,换工作已成初入职场中平时得无法再平凡的状况了。一些人们在决策换工作之时,全是交了离职报告就离开,要不是领了薪水,第二天就“消退”了。这些人并不提早跟企业里的人表露离职的事,也不会提早打好招乎。她...
在数字化的大趋势下,企业从生产到管理都在加快数字化进程,无论是生产过程、采购过程、营销还是人力资源管理。在这样的背景下,企业福利管理也必须跟上时代的步伐。越来越多的企业开始使用弹性福利,使用一站式弹...
国内企业企业福利有:保险福利、住房补贴、差旅费、工作中午饭等。在法律上政策中,员工与用人公司签订合同时,就理应就相关福利和薪资待遇的有关状况开展商议并达成一致建议,签合同后用人公司必须认真落实有关条...
公司薪酬福利管理方法1.职位分析:结合公司的经营目标,公司管理层应在业务分析和人员分析的基础上,明确部门职能和职位关系,人力资源部与各部门主管合作编制职位说明。2.岗位评估:比较企业内各岗位的相对重要性,...
劳动合同法中的薪水计算方法都有哪些一、日薪水、钟头薪水换算根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条:依照《劳动法》第五十一条的要求,法定节假日用人公司理应依规付款薪水,即换算日薪...
日常日常生活,有的企业沒有和员工签定劳动合同书,只是是达到了口头协议。这类客观事实劳务关系的存有,会给企业产生许多不便。例如员工会规定付款双倍工资,或是认为签定无期限固定不动合同书。因而,企业务必采...
福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家,提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务,为企业和...
当我们研究一个企业为什么会成功时,我们总是会发现成功的企业有着鲜明的企业文化。企业文化起着引领和凝聚的作用。对企业文化的认可使员工能够集中精力与企业一起奋斗。随着国内企业的发展和成长,90后员工成为职...
在过去的一两年里,企业员工福利平台经常被企业HR问到两个难题,一是,现阶段销售市场上有哪些福利自主创新的实践活动可以模仿?二是,如何控制每年增长的福利成本?又是机敏的HR立刻把这两个高频难题合二为一:是...