近来公司负责薪酬计算的HR抱怨,自个税改革以来,薪酬计算变得越来越麻烦。如今全部按累计计税,这大大提高了薪酬计算的难度。这也是自2019年税收改革以来,许多企业头疼的问题。税收改革增加了员工的工作量,降低...
为何你的企业一直招不上人?实际上缘故说起来也非常简单,我归纳了招不上人的六个层面,大家来不懂装懂。1、薪水没竞争能力你公司再大,如果薪酬太低,都没有多少人可以长期干下来;你公司再小,如果薪酬十分有竞争...
其实从某种层面说,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不会有那么多的人会因为福利的问题而离开一家公司,但是绝大多数的人会因为一家公司的福利,而选择一家企业。所以,其实福利么,也没有想象中的那么重要了,...
公司员工福利平台指出在人们对保险需求越来越旺盛的今天,企业为员工购买补充医疗保险,可以提高员工对企业福利的感知度。据有关机构公布的数据显示,截至2018年11月底,我国社会保险参保人数已突破12亿,这也意味...
为什么要注重企业福利,企业注重企业福利,到底有什么好处呢?在日益开放的市场竞争环境中,企业将员工作为获取竞争优势主要来源的资产,越来越多的企业认为公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发...