施工企业物资采购案例

企业福利发放的详细案例分析

21世纪，最缺的是什么——人才；企业HR的首要使命是什么——招人；一个企业要想得到长足开展最要害的是什么——留人。怎样留人，详细方法不外乎在文化、开展空间、福利等方面采纳办法。本文就从详细事例切入，谈谈...

近年来，企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面，也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中，如何实现阳光采购是许多企业，尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...

在劳动合同法施行以后，零工、固定不动工、民工这类的称呼，应当化为乌有，针对用人公司而言，通通全是员工。大家重在提问问题，应用民工没什么歧视的意思，反倒更清晰的表述了难题的所属。实际中，各种建筑施工企...

在建筑工程之中，会存有分包、工程分包的状况，这时发包单位、施工企业、质监企业等便会分离。一般状况下是由施工企业下边的职工开展工程施工工程建筑。那麼如果施工企业欠薪怎么办呢？假如您有这些方面的疑惑，那...

大家都知道，建筑施工企业中存有着很多的分包、工程分包等状况，在逐层的分包工程分包身后，劳务关系看就复杂化了。建筑施工企业劳务关系到底是如何的呢?实际施工人招收的员工与工程建筑企业承包人、分包人或工程...

3月31日，由国务院扶贫办社会扶贫司、中国社会责任百人论坛联合主办的“首届中国企业精准扶贫优秀案例(2018)”发布会在京召开，会上发布了首版《中国企业精准扶贫50佳案例(2018)》和《中国企业精准扶贫分领域案...

一、企业增加施工时间如何赔偿劳动合同法第四十四条要求，有下面情况之一的，用人公司理应遵循以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：1、分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十...

內容提醒：推行范畴补贴规范派发方法税前列支方式管理规定（一）推行范畴：我省物资供应系统软件全民所有制企业，凡满足条件的技术工种职位的固定不动员工、同工同酬员工，方案内零工，可实行相对应生产制造岗位补...

福利PLUS引进京东商城、网易严选、得力、齐心、晨光、百果园、美年大健康、3大电信运营商、中石油、中石化、中海油、各大银行等优质供应商家，提供“福利商城、电商卡、充值缴费、生活服务”等四类服务，为企业和...

我们挑选企业福利采购平台的时候，往往需求考虑以下四点：一、安全性（资金风险和成本）二、弹性（多种运用场景自由组合）三、便利性（合规操作，灵活易上手）四、及时性（售后服务和产品保障）因此，挑选合适的福...