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近年来,企业福利的合规性已经成为许多企业标准化管理中备受关注的一个方面,也涉及到企业福利采购。在企业福利采购中,如何实现阳光采购是许多企业,尤其是国有企事业单位非常关心的问题。阳光采购是指企事业单位...
明确的劳动合同是员工与所属单位存有法律规定关联的主要凭据。因而,新员工在新企业新员工入职时,不但必须尽早融入新企业状况,还需尽早确立自身和企业间的劳务关系。那麼,在新员工入职新企业应注意什么?因此,...
员工遭受到安全事故的损害后,可以依照法律法规申请办理工伤赔付,申请办理工伤赔付的第一个流程是开展工伤申请,而工伤申请的先决条件是员工与劳务关系有确认的劳务关系,仅有这一劳务关系建立了,员工才有根据去...
企业工会是员工的好朋友。它不仅代表和维护员工的合法权益,而且为员工提供各种福利,包括节日慰问、观影福利、组织春秋游等,丰富了员工的生活,增强了员工工作的幸福感。然而,对于工会领导来说,购买企业工会福...
目前,我国经济处于经济减速的下行周期,各行业风险现象频出,尤其是企业经营风险显著提升。一个企业在生存、发展的过程中,必定会面临各种各样的风险,如决策管理风险、政策法规风险、制度缺陷风险、流动性风险、...
员工福利是指企业为了提高员工的生活水平,满足员工的各种需求,反映企业对员工的关心,而向员工提供的各种实物报酬或福利服务,除基本报酬、奖金外。与企业为员工提供的基本薪酬、奖金等直接报酬相比,企业福利属...
采购中秋佳节员工福利礼品,应如何选择好的礼品公司呢?企业福利礼品一向被视为企业与员工沟通与交流的纽带,然而这个纽带能否起到达到预期的目的,取得员工的认可,在实际运作中企业会走入哪些误区?什么样的企业...
劳务关系的建立,一般全是随着着用人公司和学员相互间的劳动合同书的签署。可是在人们的现实生活中,经常会发生用人公司和学员中间并沒有签署工作。那麼在中国沒有签订合同如何建立劳务关系?下面我将为大伙儿具体...
我们挑选企业福利采购平台的时候,往往需求考虑以下四点:一、安全性(资金风险和成本)二、弹性(多种运用场景自由组合)三、便利性(合规操作,灵活易上手)四、及时性(售后服务和产品保障)因此,挑选合适的福...
劳务关系一般主要表现为员工和用人公司签署一些劳动合同书或协议书并建立完善的法律事实。劳务关系做为一种人际关系和经济关系,与员工和用人公司中间拥有十分密切的联络。劳务关系的创建务必要按照法律法规制订的...