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在中国,中小型企业占据了中国企业的90%以上,据不完全统计有7成以上的员工对于现在的公司待遇并不满意,都在找适当的时机跳槽其他公司,直接导致公司的人员流动性过高、影响了整个公司的发展,但是这个问题在大型...
5月18日报导(文/蛋总)依据CBNData《2020跨境出电商行业白皮书》,我国跨境电子商务买卖经营规模近些年不断飙升,中国海关总署数据信息表明,2020年在我国跨境电子商务进出口贸易1.69万亿,提高了31.1%,在其中...
一般来说,小企业薪水大多数是“交涉保密工作”方式。一方面,员工薪水是老总与员工单独交涉而成的,便是老总根据销售市场价格感觉你值是多少就给是多少,协商一致就交易量;另一方面,交涉薪水务必严苛保密工作,...
近些年,跨境电子商务在新一代网友的超强力促进下完成了逆势而上。依据中国海关总署和我国电子商务研究所统计分析的数据信息,2014年海外购群体1800万,交易量经营规模1400亿人民币。2015年里,在资产适用下,传统...
企业分红保险方案是一种鼓励型的推迟付款方式,它与企业的营销战略、人力资源管理战略定位及其员工本人的职业发展设计方案融合起來,是海外企业吸引住员工、提升竞争能力的关键方式。近些年,企业分红保险方案...
成长性的中小型企业,在招骋专业技术人员职位或重要管理工作时,通常都是会与求职者开展艰辛的薪酬交涉。那麼中小型企业人才招聘时究竟该怎样掌握薪酬这一敏感词汇呢?“一大把”网站介绍了几类成长性公司薪酬交涉...
【武汉市】4月2日报导(文/韩文静)这几天,和直播电商相关的话题讨论此起彼伏,无论是快手一哥幸巴高姿态重归,或是老罗直播带货正满一周年,都说明直播带货出风口仍然在不断吹风机。2020年我国直播电商市场容量...
社招人力成本高,但校园招聘在校大学生流动率又高,中小型企业是否有需要做校招?假如要做,中小型企业该怎样突显自己优点与大型企业乃至知名企业市场竞争,又该怎样独辟蹊径,产生与众不同合理的校园招聘方式?最...
招骋和应聘求职,是公司和从业者都关注的话题讨论。伴随着社会经济发展,公司招聘方式也逐渐多元化。互联网、书报刊、人才招聘会……这些,为公司招聘给予了大量的服务平台。针对许多中小型企业而言,或许并沒有固...
企业绩效考评方法,合适大中小型企业绩效考核(下称“评定”)就是指用系统软件的方式、基本原理,鉴定、精确测量员工在职位上的工作中个人行为和工作中实际效果。一、评定的目地和主要用途1、评定的最后目地是改进...
《劳动合同法》做为在我国现行标准的维护员工合法权利的一项基本法律,对在我国中小型企业的危害毫无疑问是极大的。新劳动法条例全文的明确提出和推行,更理应遭受全部公司的高度重视。劳动合同书法律法规规章颁布...