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辞退福利,是指企业在员工劳动合同到期之前免除与员工的劳动关系,或为鼓舞员工自愿承受裁退而给予员工的补偿。其他长时间员工福利,是指除短期薪酬、离任后福利、辞退福利之外所有的员工薪酬,包含长时间带薪旷工...
你对员工福利了解多少呢?员工福利,做为公司薪资工资待遇管理体系的关键构成部分,也是公司以薪水之外的方式给员工的间接性酬劳。员工福利的內容,一般包含弹性福利、节日福利、生日福利、健康体检、交通福利、租...
公司领导关心的员工福利礼物是企业的激励机制,也是对员工关心的直接表现。以下公司员工福利平台就来谈谈给员工发购物卡作为员工福利的好处:一是可自行选择:公司福利发放简单,持卡人可以在合作商户自由选择商品...
中秋节做为1个民族节日,“吃月饼”早已变成从古到今的风俗人情,而且中秋佳节发月饼也变成许多公司的“基本”褔利,殊不知随之時间的变化,此项“基本”褔利却逐渐失去其原来的鼓励效应。对于,褔利plus的有关褔...
问:公司安排旅行的费用计入什么科目?答:应计入管理费用-员工福利费,用于增进员工物质利益,帮助员工及其家族解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所付出的费用.包含拨交的工会经费,按规范提取的工作人员福利费,独...
发放员工福利用购入预付卡,会计应该如何做帐?遇到这个问题不要怕,小编整理了与做帐相关的内容,看完必定可以处理。企业购买预付卡将其作为节日福利等发放给员工,这属于集体福利的性质,应凭借购买预付卡时获得...
针对工薪族而言,每一月除开薪水,职工福利都是大伙儿非常关心的事儿了!例如过节费、团队拓展、职工度假旅游、超市购物卡等。在这一专业知识共享资源的时期,无论是老总還是职工,人们不但要知其所以然,更要知其...
误区一:疫情期间,公司复工时为了预防新型冠状病毒,一致购买的口罩,并发放员工要求上班必须佩戴,归于“应付员工薪酬-福利费”的领域。纠正:以上了解是过错的,应归于企业实践产生的合理的劳动维护开销,答应...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...
事务款待费是指企业为运营事务的需要而支付的应付费用,也叫外交应付费,主要包含餐饮、卷烟、水、食物、正常的娱乐活动等,还包含事务洽谈、产品推销、对外联络、公关往来、会议接待、来宾接待等所产生的费用,例如款...