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近几日和好多个人力资源管理圈里的盆友闲聊获知,许多从业人力资源管理的盆友竟不知道“五险一金”中“个人公积金”企业究竟该效或是不应该交?今日在这儿和大伙儿开展一次简易的共享:一、传统式的误会:在具体的...
员工福利费要交个人所得税吗要区别状况,有一些不是记入工资薪金所得的,有一些是要合拼收益交纳个人所得税的。1.由企业统一开支的,有合理合法单据的福利费用(比如:探亲访友车费、饭堂购买食品类的税票这些),这...
员工福利之公司旅游小记----西安之行在我很小的時候就聽父親講過古城西安的故事,一座歷經了十三個朝代的古都,一座文化悠久的西北最最繁華的大都市。這次在公司的組織下,有幸遊覽了這座令我流連忘返的城市。剛剛...
近几日和好多个人力资源管理圈里的盆友闲聊获知,许多从业人力资源管理的盆友竟不知道“五险一金”中“个人公积金”企业究竟该效或是不应该交?今日在这儿和大伙儿开展一次简易的共享:一、传统式的误会:在具体的...
员工与用人公司创建劳务关系后,假如由于本人缘故想辞职得话,总要历经离职这一环节。离职并并不像很多人想像的那般,说一声儿就可以了,离职不合理通常会给员工产生事后的不便。那麼,员工离职时要留意什么呢?我...
引语离职面谈是HR工作上的一部分,许多HT工作人员会忽视了此项工作中,或是觉得离职面谈便是走个片头,沒有现实意义。在具体工作上恰到好处的离职面谈是有非常大实际意义,一方面可以减少员工流动率,另外还能避开...
单位发给员工的过节费需要交纳个人所得税,由于过节费不属于能够免征个税的福利项目。能够免征个人所得税的福利费项目:《中华人民共和国个人所得税法》规则,凡符合该法第四条第四项规则的福利费,免征个人所得税...
消除劳务关系实际上也是有赔偿的,大家都知道吗?为了更好地维护员工的合法权利,《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其别的的相关法律法规对员工的离职补偿金开展了有关的要求,下边我为大...
员工离职要薪水吗离职会发放工资的。《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人公司有以下损害员工合...
业绩考核全过程中不可或缺的一步便是沟通交流,HR要会做业绩考核沟通交流,尽管这不是一件非常容易的事儿。业绩考核沟通交流解决不太好得话会造成不满意,尤其是情绪波动较为大的会引起矛盾,因此沟通交流一定要有...