根据《晚点LatePost》的消息:从2020年开始,腾讯对员工的年度日常加薪机制进行了普调:新机制更名为工资回顾,同时也打破了员工每年四月必然要加薪的原则。一个腾讯人士说,与调薪相比,工资回顾更为严谨。员工福...
突如其来的新冠疫情在对企业的经营发展形成冲击时,也为企业人力管理带来了巨大的考验,成本控制、远程办公等诸多企业管理手段无形中拉远了与员工之间的距离。随着疫情得到有效控制、复工复产全面开启,如何给予员...
员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
今年的端午佳节立刻来临,做为礼品公司肯定是要发一些福利礼品做为奖赏的。今年端午员工福利礼品定制选择什么比较好呢?它是许多老总头疼的事儿。褔利plus为您解愁,要是遵照下列三要素就可以既挑选的端午礼品合适...
近日一项“2012年最火爆的员工福利”调研主题活动早已在互联网上流传,据统计,本次接纳受访者来源于各个领域的在职人员员工,一共有200名参加了调研。据统计数据显示,现阶段员工已经享有的福利新项目所占占比数...
为何各个部门对业绩考核不兼容?为何大伙儿对HR实行的考评理厌倦?为何绩效考核管理不可以被恰当的实行?……一、有关职责责任人的意识沒有压根变化一直以来,企业推行填写表格考评的方法,既有人事部设计方案的考核...
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分,它直接影响到员工的生活质量和对企业的满意度。因此,企业更需要制定科学合理的福利计划,建立符合自身条件的员工福利制度,使有限的成本投入得到最大程度的回报,更好...