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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外,员工都希望获得成长与发展的机会,比如被公司派去接受...
孩子:父亲,端午为何要吃粽子呀?猎头公司:为了更好地留念提倡举贤授能,国富民强,联齐抗秦的先辈司马迁啊孩子:那司马迁是怎么没的呢?猎头公司:因为司马迁郁郁不得志,不会受到器重,还被施压放逐,最终投相...
各类企业在人才市场上的竞争力很大程度上取决于企业福利高低,成为吸纳人才的重要砝码。国家构建和谐劳资关系的相关文件的**,进一步推动企业将福利进行到底。“公司生产任务沉重、加班频繁,导致生产线工人流动性...
近年来,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。还有什么秘密呢?这一点也许是其最大的秘密之一,因为它给员工带来了福利。现在我们来看看Google如何给员工提供福利。google一向重视员工福利。在总部的餐厅,美容...
相信很多人都被这个问题困扰过:过节是给员工发福利好还是直接给现金好呢?有的员工认为:直接发现金红包它不香吗?还省时省力又省心!但现在越来越多的HR选择给员工发福利而不是现金,这又是为什么呢?因为发现金...
在开放的市场竞争环境中,企业要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要因素,因为良好的员工福利有助于提高员工满意度,增强忠诚度,增强劳动力市场竞争力,吸引和留住优秀人才,树立良好的社会形象,提高...
已离职的员工能追责责。员工和用人公司消除劳务关系,员工给用人公司导致损害的,理应承当承担责任。在工作仲裁时效内,用人公司可以提到劳动仲裁维护保养合法权利。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条我...
新荣誉进到工作人员融合环节 现钱赔偿最大可拿N 512月3日,知情人人员向腾讯新闻《一线》表露,新荣誉企业的工作人员融合已相继逐渐,可以的话,月底将进行全部工作人员的新劳动合同签定。据统计,本次工作人员融...
一次取得成功的招聘面试不可是对求职者的磨练,也是对评委工作能力的评测前不久,受中国某大中型制药企业华东区大区经理张总的邀约,给他做一个关键职员招聘招聘面试的评测,其即将招骋的岗位是高級销售经理,很不...
【员工福利的定义】 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。帮助企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,采取商保、体检以及节假日礼品采购...
重视员工福利为什么是企业管理不可或缺的一部分员工福利和企业的关系在日益开放的市场竞争环境中,越来越企业认识到员工是作为获取竞争优势的重要资产,公司最有价值的资产是人才。因此,满足员工的需求并激发他们...