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深燃(ID:shenrancaijing),作者:王敏,编辑:向小园。一波未平一波又起。裁员潮的舆论风波还未散去,在线教育又有新的焦点事件产生。“为高途尽忠的时候到了”,6月22日,一则写有这一标语的PPT截图在互联网流...
AI源创评价报导,在新冠病毒席卷全世界之时,一场千万人参加的大中型社会发展试验——在家工作宣布打开。在家工作看上去很美,节约出行,随意舒服,但实际操作起來,很多盆友才发觉必须摆脱许多小艰难,例如互联网...
一、肺炎疫情期内在线办公薪酬递减合理合法吗?肺炎疫情期内在线办公薪酬递减不是正规的。依据《工资支付暂行规定》第12条,非因员工缘故导致企业停产、停工在一个工资支付周期时间内的,用人公司应按劳动合同书要...
一、肺炎疫情期内在线办公的薪酬工资待遇会遭受危害吗?肺炎疫情期内在线办公的薪酬工资待遇不应该遭受危害。依据《工资支付暂行规定》第12条,非因员工缘故导致企业停产、停工在一个工资支付周期时间内的,用人公...
应对现阶段触动心弦的新式新冠病毒肺部感染肺炎疫情,许多公司挑选让员工在家里在线办公一段时间。在家里在线办公期内,为维持企业各类业务流程的一切正常运行,就必须有合适的帮助专用工具。但在线办公的风潮的身...
【北京市】1月13日报导最近,有调查组织数据信息表明,二孩政策正充分发挥积极主动功效;2020年孕妇分娩的母亲人群达1530万,在其中新手妈妈占有率近三成,九零后成母亲人群主要。伴随着人物角色转换,为人父母的...
一,肺炎疫情期内员工在线办公差旅费是不是一切正常派发?肺炎疫情期内员工在线办公差旅费是是必须按照实际情况来实现不一样的分辨的,例如假如在家里开展办公室得话,不造成交通出行花费,毫无疑问不可以派发交通...
一,肺炎疫情期内员工在线办公餐补是不是一切正常派发?肺炎疫情期内员工在线办公餐补一般状况下不容易一切正常的派发的,那也是能够和用人公司来开展一些商,有一些用人公司很有可能会派发这些方面的一些补贴,北...
一、肺炎疫情在线办公薪水递减的决策可否合理合法?肺炎疫情在线办公薪水递减的决策不是正规的,公司停工停产在一个工资支付周期时间内的,公司应按劳动合同书要求的规范付款员工工资。超出一个工资支付周期时间的...
一、员工在新冠疫情期内在线办公有薪水吗?在新冠疫情期内在线办公是有薪水的。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省市、自治州、市辖区及xx团场人...