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人们不仅在个人生活中面临心理健康问题,而且工作压力和抑郁也困扰着人们很长时间。对于组织来说,积极采取行动来改善这种现状,创造积极健康的企业文化迫在眉睫,帮助激励员工健康快乐的工作。既然要创造积极健康...
低保申请书申请报告尊重的名位领导干部:我是**市**区**街道社区的***,我因失业很多年,自己人体得病不可以参与体力活,自身又沒有一切专业技能,很多年来一直沒有寻找工作中,和70几岁的老娘不离不弃,老娘岁数大需要人...
劳动合同书是明确员工和用人公司中间劳务关系的法律法规性证明材料,但在实际具体中,有一些欠缺责任感、员工管理方法不标准、法制观念欠缺的用人公司,有意不与被聘请的员工签定劳动合同书,一旦产生安全事故等出...
在逐渐招聘人才以前,最重要是编写工作人员招聘计划书。招聘计划书是人事部门依据用工单位的增员申请办理,融合公司的人力资源管理整体规划的和职务描述,确立一定阶段外需招骋的岗位、工作人员、资质证书规定这些...
离职书的写法:(一)文章标题:在第一行正中间写“辞职书”三个字,或写“辞掉×××工作中”等字眼。(二)称呼:在第二行缩进写就职企业负责人名字;(三)文章正文:注明离职的缘故,辞掉哪些职位,做什么工作;(四)...
在没有假期近3个月的日子里你是不是受不了?咬咬牙顶住!国庆节中秋节的八天长假很快就到了开心吗?幸福吗?激动吗?可惜由于,公司中秋节褔利的不便又刚开始啦!中秋员工福利怎么办呢?让完美主义的HR来负责员工...
又快到中秋节了,除开要顾客定制礼品,给职工的褔利设计方案,都是许多公司老总的头痛难题。福利plus听说,近期在创业人群内,听见1个80后老总说:“简直弄不懂如今的职工,逢年过节发福利,还规定这规定那,人们...
第一步:先写敬语“尊敬的领导”。第二步:简易详细介绍本人的基本情况。名字、性別、出世日期、年纪、中华民族、详细地址。第三步:简易详细介绍家中及其家庭主要成员(爸爸妈妈、妻子儿女)的基本情况。第四步:...
中秋佳节已经不远了,对于企业HR以及员工来说都是一个忙碌的时期,中秋佳节是中国最有意义的传统节日之一,中秋佳节人月两团圆,作为企业HR除了需要给员工准备中秋的员工福利方案,中秋员工福利礼品和节日贺卡都是...
社保的具体項目包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险,是让我们所有人务必的生活保障。个人社保做为一项福利现行政策,也和自已所属公司的工资水平息息相关。但并非每个人都是会一直任职于一个公司,在...
第一步:先写敬语“尊敬的领导”。第二步:简易详细介绍本人的基本情况。名字、性別、出世日期、年纪、中华民族、详细地址。第三步:简易详细介绍家中及其家庭主要成员(爸爸妈妈、妻子儿女)的基本情况。第四步:...
薪水的构成成分及员工福利是怎样要求的薪水的构成成分薪水就是指创建劳务关系的员工为用人公司投入一切正常工作的状况下,用人公司根据劳动合同书的承诺,以贷币方式付款给员工的劳务报酬。一般包含计时工资、计时...