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单位能托管员工福利吗
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加班在现今社会是常态，很少有员工在工作期间没有加班的经历。有的单位在安排员工加班后不会支付加班费，而是用安排员工补休来代替加班费的支付。但是根据法律的规定，单位能用补休代替加班费吗?要是你不清楚的话...
单位能辞退拒绝加班的职工吗？
法律赋予了职工拒绝加班的权利，但在行使这样权利的时候，也要区分清楚不同的情况。有的时候可以，但有的时候却不可以。而对于拒绝加班安排的职工，从法律角度来讲的话，单位能辞退拒绝加班的职工吗？我们一起在下...
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机关事业单位会发绩效工资吗一般沒有。机关事业单位是靠政府部门财政补贴，在政府部门预算金以内，是花费企业，本身一般沒有赢利。绩效工资，也称一次性奖金，绩效考核工资的本质是“岗位价值保证金”。是依据员工...
员工替换职位能够减薪吗
实践活动中，有许多企业会以诸多原因对员工替换职位，在其中有一些企业对替换职位的员工还会继续有减薪的个人行为。从法律法规的视角看来，员工替换职位能够减薪吗？假如不可以，那麼员工假如遭受用人公司随便转岗...
行政机关机关事业单位能发加班加点补贴吗？
一、行政机关机关事业单位能发加班加点补贴吗?1、机关事业单位定编工作人员，可用《中华人民共和国公务员法》，不适合《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》要求国家公务员在法律规定工作中日以外...
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伴随着员工物质生活程度和受高等教育程度的持续提升，近些年初入职场员工离职的缘故也发生了一些转变：换工作不但事关钱财，更事关自我价值、发展趋势室内空间、认同等精神需求。企业福利是人才引进中必须考虑到的...
扣工资违反规定吗，公司单位能扣工资的书面通知有什么？
一、扣工资违反规定吗？在我国《劳动法》第五十条要求：“薪水理应以贷币行驶按月付款给员工自己，不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。”公司扣除薪水务必有书面通知，不然将组成拖欠工资的违纪行为。二、公司单位能...
单位能克扣劳动者工资吗
生活中劳动者如果有迟到早退等情形时，一些用人单位会以此为由而克扣劳动者的工资。不过，根据我国《劳动法》等有关法律的规定，单位能克扣劳动者工资吗？如果不能，那如果用人单位无故克扣工资怎么办呢？本文马上...
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机关事业单位能够发加班工资吗行政部门机关事业单位具备公务员编制和事业单位编制的工作员不会受到劳动合同法的调节，归属于公务员法调节的范围，依照公务员法的有关要求是沒有加班工资的。可是行政部门机关事业单...
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