0755-86212290
工作日 9:00-18:00
通常有很多人不清楚雇佣关系是员工给予的一种一次性或是特殊的工作服务项目,由彼此口头上或是书面形式承诺。更不清楚雇佣关系有什么法律规定呢?雇佣关系与劳务关系又有何不一样呢?我梳理了相关劳务关系有哪些法律...
在日益开放的市场竞争环境中,公司是重要的,有价值的资产是人才。那么,企业员工的福利计划是什么呢?让我们看看企业福利平台的提示。第一,购物卡。离线:超级市场购物卡,支付卡等。在线:在线商城礼品卡,手机...
企业制定员工福利的目的有两个:一是,提升员工向心力,吸引优秀人才。二是,降低人员流动率,人力成本更容易掌握。那么,企业在设计员工福利方案时,会将哪些项目纳入为员工福利呢?1、餐补福利:为员工提供餐饮...
(一)法定福利《劳动法》对职工可享受的福利仅仅做了原则规定。《集体合同规定》(原劳动和社会保障部令第22号;自2004年5月1日起施行)第十三条规定:补充保险和福利首要包含:补充保险、根本福利制度和福利设施...
目前,在工作上,并并不是每个人都是会签合同,但因为法制观念的欠缺,在日常生活中事实劳动关系的状况存有许多,那全新事实劳动关系评定的规范和法律规定有什么?我为您搜集了下边一下专业知识,期待对您有协助。...
受欢迎大城市:霸州市刑事辩护律师 日喀则刑事辩护律师 三河市刑事辩护律师 乌审旗刑事辩护律师 桃城区刑事辩护律师 阿里巴巴刑事辩护律师 临河区刑事辩护律师 枣强县刑事辩护律师 林芝市刑事辩护律师...
社会生产力才算是促进中国社会经济的发展的最重要的原因之一,与此同时公司生产效率的发展趋势将立即跟企业最后的赢利挂勾,这一系列的逻辑关系的实质是要保护好和睦的劳务关系的。如今销售市场之中的劳务关系的发...
企业的人工成本,可划分为工资(含年薪、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴)和福利两大类。其中福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,按与工资的相互关系,又可划分为两类,一是按工资一定比例缴纳或提取的社会...
国企的福利是一个很完善的体系,大致分为一下几个方面:一是保险,例如工伤和生育险,在国企都是不必员工掏钱的,都是企业给交,而且生育险这一块不只包含生孩子住院的费用,还包含女方的5个月产假、哺乳假、男方...
员工福利是企业人力资源薪酬管理的重要组成部分。HR要做好福利管理,首先需要清理哪些类型和项目。员工福利一般包括健康保险、带薪休假、养老金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖励给员工个人和员工小...
在我国一直对酒水及食品类的安全性尤其关注这产品的产品质量,由于比较严重的危害在我国老百姓的人体和身心健康。相对性的对这食品类的假冒伪劣产品和品质不达规范开展市场销售的也会开展一定的惩罚的。那假冒酒如...