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员工福利服务平台：能力较差的招聘者，易犯的三种不正确

为啥招聘面试时，招聘者看中了应聘者，应聘者却没看中招聘者?为何招聘面试时谈的很好的人，工作中时却发觉压根并不是那么回事?……据教师在实战演练中小结，工作能力较弱的招聘者，在招聘面试中犯过许多不正确，普...

面试的问题是聘请彼此确定关系的第一步，不但应聘者担忧会由于出错而错过学生就业好时机，实际上HR更担忧由于自身提前准备不够而被应聘者立即判了“死罪”。下面大家就一起来小结一下HR招聘面试易犯的9中不正确，...

“如今的年青人可不得了!那一天由于工作上的出错，我指责了一个刚进企业的九零后员工，想不到他与我现场吵了起來，第二天就离职了，说在企业内从没取得过满足感，猛然要我烦透了。他为我工作中，我付款他工资，这...

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

易才集团率先在业内提出“服务+”的战略理念，以服务客户为核心，通过升级SaaS云服务，全面整合社保、商保、易HR、易OS几大核心产品与服务，升级成为企业真正提供有价值的一站式解决方案的人力资源外包服务公司。...

工欲善其事，必先利其器。“人”作为撬动企业经营发展的支点，已逐渐成为企业在变幻莫测的市场下构建核心竞争力的“利器”。在近年来发展迅猛的二手车行业中，如何吸引人才、守住企业的“人力富矿”资源也变得尤为...