关于员工福利工作的调查报告
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数据调查报告四成员工换工作根本原因是薪酬
在3月24日举行的第57届“群英会”上，独立技术创新企业的招聘需求强悍，企业广泛对复合性新型产业技术专业专业技术人员喊“渴”。有组织数据调查报告，四成员工外流关键要素是薪酬。权威专家则觉得，通胀、人口老...
数据调查报告：年终奖金差别放大，促进年之后换工作风潮
“在今年的您有发年终奖金吗?”每到新春佳节，亲戚朋友碰面聚会活动时，这全是必谈的话题讨论。而“大比拼”后的极大心理状态起伏，在其中的酸甜苦辣，每一个初入职场人一定都是有深入的感受。近期，“不超万余元...
数据调查报告：近九成人意为福利让步薪酬
招聘面试谈薪时，会遇到企业不可以计付到你的期待薪酬的状况，但企业也十分诚心地希望你加盟代理，因此来啦句：“大家企业福利非常好，有带薪年假，各种各样补贴，逢年过节福利……你能考虑一下。”这个时候，你是...
“2011上海外服上海市蓝领工人薪酬调查报告”公布
据《新闻晨报》报导，日前，“2011上海外服上海市蓝领工人薪酬调查报告”公布，该汇报根据对60家企业逾15000名一线生产制造职工的问卷调查，调研了2011年度苏州地区蓝领工人薪酬、福利的数据信息，及其2012年度薪...
PMI发布最新版《项目管理薪酬调查报告》
项目经理薪酬潜力知多少北京2016年6月6日电/美通社/—近日，项目管理协会（ProjectManagementInstitute，简称PMI）发布了最新《项目管理薪酬调查报告（第九版）》。它对影响薪酬的多种因素进行了详细的调查分...
初入职场的数据调查报告：收益越低辞职越经常
新民网2月20日信息：“2009届大学生毕业‘初入职场’月度总结追踪调查”表明，2009届大学生毕业的每个月结余均值约为600元，换工作的初入职场中主要的缘故是薪酬福利稍低。本次调研以2009届学生就业大学生毕业(包...
PMI公布最新版本《项目管理薪酬调查报告》
工程项目经理薪资发展潜力了解多少北京市2016年6月6日电/美通社/—前不久，项目风险管理研究会（ProjectManagementInstitute，通称PMI）公布了全新《项目管理薪酬调查报告（第九版）》。它对危害薪资的多种多...