广义的员工福利三层次

员工福利平台：分层次归类考评设计方案的經典方式

作为一名绩效考核管理承担者，应对行政部门后勤部门或别的难以量化考核的工作人员时，业绩考核责任人或业绩考核基本功稍缺乏的hr工作人员通常是无从下手，如文秘怎样考评、驾驶员怎样考评、主厨又怎样考评?也许，...

　　近年来，安徽省、河南省、江西省等地一些社会保障制度组织陆续发生火灾事故，导致多的人死伤。为刻骨铭心汲取安全事故经验教训，进一步改进社会保障制度组织的安全消防局势，近日，龙岩市消防大队协同民政局协...

说白了面霸，指的是手上握着很多offer，却还不断地参与公司的招聘面试，把招聘面试做为自身的“训练场”。据统计，近三成的HR抵触“面霸”，对如此的个人行为不太看中。手拿着很多offer，却还不断参与公司的招聘面...

1841年，由于多列客运车相碰，外国人意识到铁路线企业的小区业主沒有工作能力管理方法好这类当代企业，应当挑选有才可以的人来出任企业的管理人员，那样，全世界第一个职业经理人问世了。现如今，在...

　　Thefearofone'sownisthesoulofphilosophy。　　--FriedrichWilhelmNietzsche　　哲学是什么?　　德国著名的哲学家——弗里德里希·威廉·尼采说：“对自己的害怕成了哲学的灵...

为推动了中央预算民生工程合理贯彻落实，江苏省在个人社保类项目资金管控中切实标准审批审核工作中，并从三层面提升个人社保类项目资金管控：加强宣传服务项目融合争先创优主题活动，江苏省专员办主动服务有关省部...

日前，邮政总局发布了2012年快递服务运营批准年报经审批符合要求的第一批企业名册，FedEx、UPS及其京东的发生，引起...

应对初建的新公司，HR小伙伴们是否都是会碰到那样的疑惑，不清楚怎样吸引住出色的优秀人才回来?实际上大公司挺大公司的优点，小公司有小公司的美。做为新公司的HR，仅有恰当客观性的对待难题，才可以顺利的开展工...

但凡进到招聘面试，招聘者最经常问的情况便是：先來做下简单自我介绍吧!简单自我介绍因而变成一个招聘面试的开胃小菜。俗话说得好完美的开端是获得成功的一半，又曰：第一印象最重要。如果你走到了招聘者前边，假...

个人简历看多了，有一些感受不吐不快。个人简历是必备品，是应聘者的个人名片。许多人对自身的个人名片沒有充分的高度重视，使这方面必备品的效应大幅度降低。小编既是应聘者，也是简历投递者，从供求2个方面来感...