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必须按照详细情况。以下几类状况能够办理退休:(1)男士党员干部,职工法定年龄60岁,女干部未满55岁,女职工法定年龄50岁,连续工龄或参加工作时间满10年。(2)从业矿井,高处,高溫,繁杂劳动强度和其它有危害...
经济补偿金从哪一年逐渐测算,经济补偿如何计算《劳动合同法》第47条要求:“经济补偿金按员工在本企业工作中的期限,每满一年付款一个月薪水的规范向员工付款。六个月之上不满意一年的,按一年测算;不满意六个月的...
一、是否可以用工会经费发放福利?依据(总工办发〔2017〕32号)规则,底层工会经费开销范围包含:员工活动开销、维权开销、业务开销、本钱性开销、事业开销和其他开销。员工活动开销是指底层工会组织展开员工教育...
依据《中华人民共和国工会法》及省总工会《关于印发〈湖北省基层工会经费收支管理实施细则〉的通知》(鄂工发【2018】六号)精神实质,为进一步加强全乡基层工会经费收入支出管理方法,标准基层工会经费应用,经县...
一、违反规定消除劳动合同书赔偿费从哪一年起算违反规定消除劳动合同书,按新员工入职逐渐到消除劳动合同书中间的工龄计算。每一年工作年限给与2个月薪水赔付,超出大半年不满意一年的按2个月,不满意大半年的按一...
应当在55岁那一年离休。依据《国务院关于工人退休,退职的暂行办法》的要求,国家法定的企业员工法定退休年龄是男满60岁,女职工法定年龄50岁,女干部未满55岁。《国务院关于工人退休,退职的暂行办法》第一条全民...
工会经费预算:工会经费预算是工会组织进行各类主题活动所必须的花费。工会经费预算用以:工会经费预算不但能够用以职工团体福利支出,还将覆盖面积从过年或过节、会员生日,扩张到婚丧喜庆、离休转岗的问慰支出等...
踏入二十一世纪,在我国社会发展的人口老龄化日趋比较严重,离休群体日益巨大。退休职工工资待遇难题突显,关键紧紧围绕退休职工的规范,退休职工界定,退休职工工资等。针对离休群体的确保,事关社会稳定长期发展...
一、按注册资金交纳合同印花税从哪一年推行?按注册资金交纳合同印花税从1994年推行,认缴出资额的注册资金需交的合同印花税是注册资本的万分之五,其测算方法主要是应缴金额=应纳税凭证记述的额度(花费、总收入额)...
工会经费和福利费是一样的吗?他们有什么差别?答案是,工会经费和福利费是不一样的,他们之前有差异。那么,工会经费和福利费怎么区分呢?我们一起来看看以下三点:1、不同的确定条件。企业有关规定已经确认了职...