海伦堡内部员工福利房
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员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...
海伦堡深入落地“健康+”产品战略，打造“四健康”生活住区
日前，海伦堡高层在接受采访时表示，海伦堡早在2016年就系统性地提出了“健康+”理念，并付诸于产品实践。目前公司正深入落地“健康+”，打造具有健康高效的空间、健康友好的氛围、健康智慧的科技和健康管理促进的...