员工积极离职,能不能规定企业发放年终奖金理应清晰的是,年终奖金归属于劳务报酬范围,是用人公司给与员工的年底奖赏,是不是派发及怎样派发由企业依据自己的经济效益,在其职责权限内按照有关要求独立决策。一切...
用人公司有下面情况之一的,由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或是经济补偿金;劳务报酬小于本地基本工资标准规定的,理应付款其差值一部分;贷款逾期不付款的,勒令用人公司按应收额度50%之上100%下...
说到生日礼物,每个人里应该都很开心,但是说到公司送的员工生日礼物呢?一定有些工作场所的人会露出尴尬的微笑。例如,一个不喜欢甜食的单身女孩在生日那天收到了她的员工的生日礼物:一个品牌的蛋糕兑换券。你说...
现阶段,有关绩效考核工资的关于劳动仲裁颇多。依据《最高人民法院关于审理民事证据若干规定》第75条要求,有直接证据证实一方被告方拥有直接证据无书面通知拒不给予,假如另一方被告方认为该证据的內容不利直接证...