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【北京市】1月24日报导1月24日夜间,恒大汽车公示称,引进260万港元申购股权。公示称,企业在1月24日与六名投资人各自签署认购协议书,以每一股27.3港币定增共952383000股新股上市,占企业扩张后总股票数的9.75%,...
6月7日报导“親愛的的小伙伴,感谢你们为企业的艰辛投入,为协助內部员工不断发展和学习培训,由尚德机构集团公司注资为每一位尚德机构人给予內部专业学习福利。根据‘爱尚学’內部专业学习福利,可以最大限度地助...
招聘人才是人力资源管理工作中的起始点,也是HR工作中的关键和难题。谈起公司招聘,从目地上去界定得话是指公司为了更好地发展趋势的必须,依据人力资源管理整体规划和岗位分析的规定,找寻、吸引住这些有工作能力...
提升住宅品质,改善人居环境,是房企同步升级的方向。不同于过去数十年的“地王时代”,国内房企纷纷提出“智慧社区”、“健康大生态”等口号,努力提升住宅附加值。国内知名房企万...
在开展薪酬管理方法的情况下,人力资源管理应当融合员工薪酬及其各职位的特性均衡考虑到。薪酬管理方法包含2个层面,薪酬管理体系设计方案和薪酬日常管理方法,下边我和大伙儿来聊一聊薪酬管理体系设计方案之中的...
又是一年新年即将到来,有关房企职工“福利”论题被谈起。近日恒大被曝出重磅职工福利:携家族、包机票酒店,新年海花岛全家免费游玩。记者与恒大方面取得联系,确认上述“福利”事实。海岛休假,恒大这一福利不是...
随着公平就业机会的发展,企业对人才的竞争加剧,一个企业的员工福利政策成为吸引优秀人才的重要因素。为适应社会环境的发展,企业的福利成本越来越高昂,许多企业的员工对企业的福利政策并非满意,把企业的对员工...
了解节日员工礼品忌讳什么?避免降低老板在员工心中的地位形象。忌不相干 一定要首先明了福利礼品所要达到的效果,这样的话,在开始就要审慎地看一下自己的发放对象,也要潜移默化地渗入自己想要培养的...
不同于过去的死工资,基本薪酬已经不是工资的全部。而且薪酬一般都是根据市场制定的,所以一般不会差多少。但是补充薪酬却直接反应了公司的好坏,也是员工们评判公司的主要标准。接下来我们就一起来看看最常见的8...
一个企业是否能吸引并留住优秀人才,建立适合自己的薪酬管理体系非常重要。以下是企业员工福利平台带来的企业薪酬管理常见的9个误区,帮助企业解决薪酬设计难题。一、新老员工工资倒挂问题。新员工的薪水比老员工...