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社保经办人员组织能不能做为关于劳动仲裁诉讼的异议人?【实例】老赵是某地针织厂的员工,于上年6月在上下班中途悲剧产生道路交通事故,本地劳动和社会保障部门觉得,该道路交通事故因出现在上下班中途,老赵对安全...
说到生日礼物,每个人里应该都很开心,但是说到公司送的员工生日礼物呢?一定有些工作场所的人会露出尴尬的微笑。例如,一个不喜欢甜食的单身女孩在生日那天收到了她的员工的生日礼物:一个品牌的蛋糕兑换券。你说...
一、员工能不能回绝公出规定最先,大家必须确立一下公出的界定,法律法规上并没有明文规定公出的特性,参考国务院办公厅及有关出台政策,公出指到长驻工作中地之外的地方或大城市工作中或出任临时性职位。公出是暂...
能够。前提条件是员工对企业具有债务。例如:企业托欠的薪水是集团公司的负债,欠薪水能够申请办理公司破产。公司法人不可以偿还期满负债,而且财产不能偿还所有负债或是显著具有偿还工作能力的,按照要求清除负债...
法律法规,实习期内,用人公司也是要与员工签署劳动合同书的,因此有些人就问了,在签署了劳动合同书后,实习期员工能不能具有合同工的福利?对于这个问题,我收集了相关资料,立刻就来为您详细介绍。一、员工福利...
一、机关事业单位能不能做为关于劳动仲裁行为主体机关事业单位能够做为关于劳动仲裁行为主体。《中华人民共和国劳动法》第二条在我国境內的公司、私营经济机构(下列简称用人公司)和与之建立劳务关系的员工,可用此...
外派员工的薪水能不能记入工资薪金所得数量记提员工福利费能够。《我国税务质监总局有关所得税应缴税收入额多个税务解决难题的公示》(我国税务质监总局公示2012年第15号)第一条要求,公司因雇佣季节工、零工、见习...
引语离职面谈是HR工作上的一部分,许多HT工作人员会忽视了此项工作中,或是觉得离职面谈便是走个片头,沒有现实意义。在具体工作上恰到好处的离职面谈是有非常大实际意义,一方面可以减少员工流动率,另外还能避开...
成为人事管理者,人们必需要开拓创新,能够根据员工福利管理恰当地考虑新时期的专业人才、尽快鼓励优秀人才为公司创造财富。可是怎样开拓创新、根据员工福利的改革创新与自主创新,考虑员工日渐提高的精神实质要求...
新浪微博做为一种全新升级的发布信息方法,对中国经济各行各业的干预和渗入日益普遍,持续点爆网络舆论,伴随着新浪微博粉丝的提升、主要用途愈来愈广,新浪微博应聘求职也应运而生,乃至有有关人员觉得...
伴随着科技的发展,音频也愈来愈便捷,在案子处理方式中,员工或企业常常会提供音频做为直接证据。劳务纠纷中的录音证据的法律效力究竟怎样呢?《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条要求,录音证据归属于视听资...