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企业福利平台:员工忠诚度不是只依靠薪资待遇来获取

近来正值招聘高峰期，企业HR忙于为公司招聘优秀人才的同事，也需要留住公司的优秀人才，否则招聘100人，但是离职100人，招聘工作就失败了。企业福利平台认为，员工忠诚不仅仅是靠工资待遇，企业和HR需要正确认识到...

始料未及的新冠疫情在对企业的运营发展趋势产生冲击性时，也为企业人力管理方法产生了极大的磨练，成本管理、在线办公等众多企业管理方法无形之中拉远了与员工中间的间距。伴随着疫情获得合理操纵、复工复产全方位...

HR做招骋是个人体累，心更辛苦的活，被求职者各种各样虐，例如求职者在电話里同意的好好地的，到承诺招聘面试那一天，又说不来了，HR的憋屈和谁述说，那麼如何防止这类状况的发生呢?我给大伙儿支好多个招，让HR的...

公司规模扩大后，需要管理团队将更多精力投入到组织文化建设，而不是具体的业务细节之中。管理层关注的焦点由如何解决问题，转变为怎样帮助团队成员保持比较高的全局观，帮助他们获得足够的能力和资源去解决问题。...

举世瞩目的首届中国国际进口博览会（以下简称“进博会”）已经进入8天倒计时冲刺阶段，来伊份作为上海交易团中大型零售商联盟的一员正在积极筹备参加进博会，作为我国休闲食品连锁经营模式的缔造者、践...

弹性福利平台选择空降人才还是内部培养？许多中小企业弹性福利平台一直被人才困扰，人才来自哪里？依靠内部培要时间，短期内会影响项目进度和效率；突然招人，又难以符合企业现有文化，该如何去平衡？首先，我们需...

国家地理信息公共服务平台“天地图”从设计到上线，近10年一直秉承向社会公众提供权威、可信、统一的在线地图服务宗旨，是中国区域数据资源最全的地理信息网站。天地图数据装载了覆盖全球的地理信息数据...

进到三十而立的大家现有懵懂无知的年龄趋于稳中已完善，不仅在职人员场中能独当一面，在家中中也是主心骨。因此，踏入此年龄，谨记：三种事不可以做、三种情不可以丢。[1]不做三事。(1)不做往返换工作的事情。人来...

作为国内休闲食品行业的领军企业，来伊份凭借着消费升级和全渠道运营的优势将业务做的风生水起。在零售模式裂变中尝到甜头的来伊份依然没有放慢创新的脚步，这次他们将眼光瞄准了国外的美食，为了将世界各地的珍馐...