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劳动派遣 劳务外包人员享受公司员工福利么
劳动派遣与劳务外包人员在公司员工福利享受上存在差异。劳务派遣员工与用工单位劳动者享有同工同酬的权利，包括加班费、绩效奖金及与岗位相关的福利待遇，可能享受公司工会福利。然而，劳务外包员工通常不直接享受用工单位的福利待遇，其劳动关系归属于外包或派遣公司，福利由这些公司负责，如社会保险等。尽管不直接享受用工单位福利，劳务外包员工在薪资上应享有与正式员工相同的报酬，确保同工同酬，维护其合法权益。
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