春节期间福利怎么办

邻近过春节老总欠薪该怎么办

邻近过春节老总欠薪该怎么办根据中国有关法规的要求，邻近过春节老总托欠员工薪水的，员工还可以根据商议、申请办理劳动仲裁、提到是民事诉讼等方法讨要薪水。《中华人民共和国劳动法》第七十七条　用人公司与员工...

新春佳节是法定节假日，属于国家法定员工福利。阴历除夕夜、正月初一、初三是新春佳节法定假期，这3天是新春佳节法定假期，都是有薪假期。这3天加班费按高于劳动所得酬劳的300%估算。而初三、初四、初五和初六这4...

一年一度的传统节日—春节将至，为表现公司人文关心，提高公司职工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职职工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职职...

春节后，上班第一天，是否有得了打不起精神实质的“节后综合症”啊？例如：假后胖三斤型各种各样团圆饭，家家户户都特色美食。本便是吃客，怎奈饭太香！说白了“一白遮三丑，一胖毁所有"，多么的痛的理解！ ...

一、在中国工伤事故诉讼时效期间终断该怎么办?1、工伤事故员工在明知道用人公司回绝计付工伤险工资待遇之日起六十日内，要向本地劳务纠纷监察委员会明确提出申请书，规定企业给与其依规享有工伤险工资待遇，一旦超...

结合实际，大部分女士员工都是会遭遇孕期情况。那麼，倘若女工在怀孕期间遭解雇了，他们理应怎样来维护保养本身利益呢？如今，我将在下文就该难题为您做详尽解释，期待可以协助大伙儿处理有关地法律问题。一、在我...

女工查验出自身孕期得话，则到一定月份以后，就可以向用人公司请生育假，随后回家了安胎等候生小孩。殊不知这一期内，就会有也许发生该女工工作合同到期的状况。那这时怀孕期间工作合同到期如何是好呢?这时企业能...

标签：公司女工福利公司工作企业合同

　　我国的员工总数诸多，因而劳务纠纷总数也许多。如今许多员工的法制观念都比较好，了解根据起诉或是劳动仲裁的方法来维系自身的合法权利。那麼过去了工作诉讼时效期间怎么办呢？接下去我们就为您来回答这一疑虑...

坚信很多人都了解，女工在孕期及其哺乳期间内，用人公司是不能为此为原因跟员工消除劳动合同书的，可是假如用人公司沒有明确提出消除劳动合同书，只是哺乳期间工作合同到期怎么办呢?这个问题，我为大伙儿简易讲一...

提议先与用人公司商议，假如没法商议，提议向劳动局投诉。可以准备好相应的证明原材料，如企业员工的证词、上下班打卡纪录、工资条、劳动合同书、产检证实等原材料，证实企业在明知道怀孕期间期内，依然有意增加劳...