陆金所员工福利

福利plus积分商城让员工福利采购实现物有所值、物尽其用

现今，市场竞争愈发激烈，企业福利采购人员在成本及质量的双重压力下，产生的困扰和矛盾也逐渐增多。促使采购管理必须调整姿态，在加强和规范企业员工福利采购管理上下足功夫，超越原有的价值体现。以“质量优先，...

员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工，领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。另外，员工都希望获得成长与发展的机会，比如被公司派去接受...

近日，杭州市颁布《2020年杭州市开展职工疗休养工作暂行规定》，激励在杭州产业生态圈疗疗养、提升经费预算规范，2020年有哪些路线分配？一起看看吧！激励在杭州产业生态圈疗疗养，这种路线可挑选依据疫情防控规定...

国务院关于公司员工福利补助金支出方法的要求［无效］出文企业：国务院办公厅文　　号：62国财习字56号公布日期：1962-4-10实行日期：1962-4-1无效日期：1986-07-25　　为了更好地处理当今公司员工福利补助金经费...

整治、合规，是今年互联网金融的关键词。互联网金融的严监管不仅拉开了行业大浪淘沙的序幕，也为网贷优势头部企业的未来指明了方向。近日，互联网金融风险专项整治工作小组针对近期不合规互联网金融平台的陆续退出...

今日（2019年6月14日）北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市2019年相关社会保障待遇集中调整方案》。从2019年1月1日起，北京市继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老，按照5%左右的增幅进行调...

近年来，汽车制造业管理层换工作的信息此起彼伏。粗略地统计分析，现有包含付强、胡波、夏治冰等以内的近30位汽车企业高层住宅依次辞职或岗位有一定的调节。群众的来到日产、volvo的领导干部了宝马五系...

说白了经济赔偿金，便是企业超过法律法规消除或停止劳动合同书时的一种强行性的赔付，是违纪行为所要投入的成本，其目地是对企业违反规定榨取员工的一种强行性制度保障。除此之外，经济赔偿金的应用状况，要在法律...

张某面试到一家货运物流公司，新员工入职时彼此承诺实习期三个月，实习期后签署宣布的劳动合同书，結果实习期的第二个月末，企业以使用不过关为由解雇了张某，并拒发放工资，张某表明不服气投诉到劳动仲裁。仲裁结...

目前，人力资源资源优化配置也是愈来愈变得重要，老总们也愈来愈关心其使用价值和結果。可是呢，并不是高度重视就能搞好人力资源资源优化配置了，管理方法可以获得成效或是在于人力资源管理管理者的水准高矮。高效...